Conseiller(ère) en architecture de solutions technologiques - stockage et sauvegarde

iA Financial Group; Toronto; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique cherche un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions technologiques pour élaborer des solutions modernes dans un environnement collaboratif. Le candidat idéal aura une solide expérience en technologies de l’information et en architecture, avec un leadership avéré. Les responsabilités incluent la supervision de l'intégration des solutions et la gestion des équipes multidisciplinaires. Une connaissance des environnements infonuagiques et des outils de déploiement est essentielle.

Qualifications

• 12 ans d’expérience en technologies de l’information.
• Minimum de 5 ans en tant que professionnel de l’architecture.
• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise.

Responsibilities

• Traduire les requis en solutions conformes au design.
• Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions.
• Garantir l’intégrité et la qualité de la solution.

Skills

Leadership

Communication

Negotiation

Problem Solving

Adaptability

Education

Baccalauréat en informatique

Génie informatique

Tools

Ansible

Terraform

Azure Pipelines

AWS CloudFormation

Job description

Conseiller(ère) en architecture de solutions technologiques - stockage et sauvegarde

L’équipe Administration des serveurs et infrastructure TI est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions technologiques qui viendra contribuer au succès de son ambition infonuagique. Sous la supervision du Directeur adjoint de l’équipe, vous serez notamment appelé à élaborer des solutions informatiques modernes et performantes au sein d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.

L’équipe Administration des serveurs et infrastructure TI est responsable de l’administration, de la maintenance et de l’évolution des systèmes d’exploitation déployés sur les serveurs de l’entreprise (notamment Microsoft Windows et Red Hat Linux). Elle assure également l’administration, la maintenance et l’évolution des offres de service pour le stockage de fichiers, la prise de sauvegarde et la virtualisation des serveurs. De plus, l’équipe a sous sa gestion l’infrastructure Active Directory, la plateforme Red Hat Identity Management, ainsi que le service DNS interne.

Responsabilités

• Traduire les requis en solutions et s’assurer de livraisons conformes au design pour l’ensemble des aspects (architecture lead) :
  • Système — requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;
  • Technologiques — exigences techniques et exigences non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité;
  • Organisationnels — processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.
• Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposer, réviser et approuver les décisions d’architecture conformément aux encadrements d’entreprise.
• Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournements pragmatiques.
• Garantir l’intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout en bout) – notamment par une supervision en cours de réalisation et la validation des exigences face aux résultats d’essais.
• Assurer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes.
• Collaborer au succès du projet notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget.
• Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier les documents techniques du projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux.
• Être garant de l’application de l’approche méthodologique et du processus d’architecture en vigueur au sein de l’organisation.
• Fort de l’appui de l’équipe d’architecture d’entreprise et en collaboration avec celle-ci, dans le but de préserver les alignements corporatifs, participer à l’évolution et garantir le respect : des directives prescriptives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise. Au besoin, soumettre une demande de dérogation pour les cas d’exception.
• Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise afin de s’assurer de son actualisation et garantir l’exactitude des informations sur les applications et technologies dont il a la charge, en collaboration avec le responsable du portefeuille applicatif.
• Effectuer une vigie constante des tendances en architecture qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
• 12 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 5 ans en tant que professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure.
• Leadership d’équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré.
• Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe.
• Excellent communicateur et vulgarisateur.
• Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits.
• Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)
• Expérience dans la conception d'applications et de systèmes à volume élevé et de haute disponibilité.
• Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés en technologies de l’information.
• Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, méthodologies Agile, MVP, LEAN et ITIL.
• Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout.
• Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.
• N iveau de connaissance avancé de la langue anglaise et française puisque la personne devra échanger par courriel et vidéoconférence avec les équipes des différentes lignes d’affaires francophones et anglophones pour l’ensemble du Canada sur une base hebdomadaire. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

Connaissances technologiques :

• Très bonne connaissance des technologies de sauvegarde, stockage et virtualisation, autant dans un environnement infonuagique que traditionnel.
• Très bonne connaissance des environnement infonuagiques Azure et AWS.
• Bonne expérience dans des écosystèmes Windows et Linux de grande envergure.
• Capacité à contribuer dans un environnement où l’automatisation, l’ingénierie de plateformes et l’utilisation de l’intelligence artificielle sont des éléments mis de l’avant.
• La connaissance d’outils de déploiement d’infrastructure par le code tels qu'Ansible, Ansible Automation Platform, Terraform, Packer, Azure Pipelines et ARM, AWS CloudFormation, sera considérée comme un atout important.

Job Description

L’équipe Administration des serveurs et infrastructure TI est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions technologiques qui viendra contribuer au succès de son ambition infonuagique. Sous la supervision du Directeur adjoint de l’équipe, vous serez notamment appelé à élaborer des solutions informatiques modernes et performantes au sein d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.

L’équipe Administration des serveurs et infrastructure TI est responsable de l’administration, de la maintenance et de l’évolution des systèmes d’exploitation déployés sur les serveurs de l’entreprise (notamment Microsoft Windows et Red Hat Linux). Elle assure également l’administration, la maintenance et l’évolution des offres de service pour le stockage de fichiers, la prise de sauvegarde et la virtualisation des serveurs. De plus, l’équipe a sous sa gestion l’infrastructure Active Directory, la plateforme Red Hat Identity Management, ainsi que le service DNS interne.

Responsabilités

• Traduire les requis en solutions et s’assurer de livraisons conformes au design pour l’ensemble des aspects (architecture lead) :
  • Système — requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;
  • Technologiques — exigences techniques et exigences non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité;
  • Organisationnels — processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.
• Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposer, réviser et approuver les décisions d’architecture conformément aux encadrements d’entreprise.
• Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournements pragmatiques.
• Garantir l’intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout en bout) – notamment par une supervision en cours de réalisation et la validation des exigences face aux résultats d’essais.
• Assurer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes.
• Collaborer au succès du projet notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget.
• Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier les documents techniques du projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux.
• Être garant de l’application de l’approche méthodologique et du processus d’architecture en vigueur au sein de l’organisation.
• Fort de l’appui de l’équipe d’architecture d’entreprise et en collaboration avec celle-ci, dans le but de préserver les alignements corporatifs, participer à l’évolution et garantir le respect : des directives prescriptives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise. Au besoin, soumettre une demande de dérogation pour les cas d’exception.
• Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise afin de s’assurer de son actualisation et garantir l’exactitude des informations sur les applications et technologies dont il a la charge, en collaboration avec le responsable du portefeuille applicatif.
• Effectuer une vigie constante des tendances en architecture qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
• 12 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 5 ans en tant que professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure.
• Leadership d’équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré.
• Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe.
• Excellent communicateur et vulgarisateur.
• Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits.
• Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)
• Expérience dans la conception d'applications et de systèmes à volume élevé et de haute disponibilité.
• Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés en technologies de l’information.
• Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, méthodologies Agile, MVP, LEAN et ITIL.
• Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout.
• Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.
• N iveau de connaissance avancé de la langue anglaise et française puisque la personne devra échanger par courriel et vidéoconférence avec les équipes des différentes lignes d’affaires francophones et anglophones pour l’ensemble du Canada sur une base hebdomadaire. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

Connaissances technologiques :

• Très bonne connaissance des technologies de sauvegarde, stockage et virtualisation, autant dans un environnement infonuagique que traditionnel.
• Très bonne connaissance des environnement infonuagiques Azure et AWS.
• Bonne expérience dans des écosystèmes Windows et Linux de grande envergure.
• Capacité à contribuer dans un environnement où l’automatisation, l’ingénierie de plateformes et l’utilisation de l’intelligence artificielle sont des éléments mis de l’avant.
• La connaissance d’outils de déploiement d’infrastructure par le code tels qu'Ansible, Ansible Automation Platform, Terraform, Packer, Azure Pipelines et ARM, AWS CloudFormation, sera considérée comme un atout important.

Location(s)

Québec, Québec

Other Possible Location(s)

Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2025-06-16

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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