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La Ville de Montréal, premier employeur de la région, recherche un conseiller(ère) en aménagement pour rejoindre la division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises. Poste temporaire de 6 mois à Montréal, 35 h/semaine avec possibilité de télétravail.
Vous analyserez et traiterez des demandes d'autorisation réglementaire et de modification, formulerez des recommandations au CCU et participerez à des travaux de planification tout en respectant les délais et la vision
Titre d'emploi Conseiller(ère) en aménagement
Organisation Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 10 au 22 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (104126) pour une durée de 6 mois.
Reconnu pour la richesse de son patrimoine bâti, ses espaces verts animés, la vitalité de ses rues commerciales et sa vie sociale et culturelle abondantes, l'arrondissement exerce une attraction indéniable, tant auprès des montréalais que des touristes. Au-delà de ses attraits, l'arrondissement offre une vision audacieuse du mieux vivre en ville, axée sur la sécurisation, l'embellissement et l'animation de ses rues, avec des projets originaux et rassembleurs.
Votre mandat
Au sein de la division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises, vous analysez et traitez diverses demandes d'autorisation réglementaire (projet particulier, dérogation mineure, usage conditionnel) et de modification réglementaire. Vous êtes également appelé à travailler occasionnellement sur des dossiers de planification. Plus spécifiquement, vous:
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!