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CONSEILLER.ÈRE EN ACQUISITION DE TALENTS

Groupe Perspective

Quebec

Remote

CAD 60,000 - 80,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Groupe Perspective recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour un contrat temporaire de 4 à 6 mois. Ce poste implique la gestion des processus de recrutement, la rédaction et publication des offres d'emploi, ainsi que la sélection des candidats. Le travail est principalement en télétravail avec un salaire de 36$ de l'heure, assurant une belle expérience candidat et un environnement collaboratif.

Qualifications

  • Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle en acquisition de talents.
  • Connaissance des réseaux sociaux et bonne maîtrise du web.
  • Capacité d’adaptation et sens des priorités.

Responsibilities

  • Gérer les processus de recrutement et offrir une expérience candidat.
  • Réaliser le processus complet de dotation pour les recrutements.
  • Recommander des stratégies de recrutement.

Skills

Techniques de sourcing
Communication
Organisation du travail
Proactivité
Service à la clientèle
Collaboration interpersonnelle

Education

Formation universitaire en gestion des ressources humaines

Tools

Suite Office (Word et Excel)

Job description

Notre cliente, Promutuel assurance, présente et engagée auprès de ses membres-assurés, de son personnel et de ses communautés, est en recherche d'un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour une période de 4 à 6 mois. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires pour l’embauche des meilleurs talents, au sein de la Fédération.

Principales responsabilités :

Il / elle gèrera les processus de recrutement et conclura les nouvelles embauches. Il offrira une belle expérience candidat.

Il / elle devra également :

  • Recommander et appliquer des stratégies de recrutement;
  • Réaliser le processus complet de dotation pour les recrutements au sein de la Fédération;
  • En collaboration avec le gestionnaire, analyser et déterminer les besoins de recrutement et émettre des recommandations;
  • Rédiger et publier les offres d'emploi;
  • Rechercher, documenter et trier les profils de candidats;
  • Identifier, trouver et attirer des candidats passifs avec les techniques de sourcing et les réseaux sociaux;
  • Planifier et effectuer les entrevues de sélection;
  • Sélectionner et recommander les candidats;
  • Présenter les offres salariales;
  • Effectuer les suivis nécessaires avec toutes les parties prenantes;
  • Exercer un rôle conseil auprès des candidats et des gestionnaires;
  • Documenter les parcours de recrutement dans l’ATS;

Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombe au titulaire de ce poste.

Conditions de travail :

  • Travail temporaire entre 4 et 6 mois;
  • Temps plein de 35h00 semaine, horaire flexible;
  • Salaire 36$ de l'heure;
  • Essentiellement en télétravail (6 à 8 jours par mois au bureau);

Équipe ouverte et bienvaillante, que du bonheur !!

  • Détenir une formation universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. Toute combinaison de formation académique et d’expérience sera prise en considération;
  • Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente dans un poste en acquisition de talents;
  • Connaître les techniques de sourcing et de chasse de têtes;
  • Avoir une connaissance des logiciels de la Suite Office (Word et Excel);
  • Avoir une bonne maîtrise du web et des réseaux sociaux;
  • Organisation du travail et sens des priorités;
  • Habiletés de communication, tant verbales qu’écrites;
  • Proactivité et détermination;
  • Sens du service à la clientèle;
  • Tact, discrétion, jugement;
  • Collaboration et flexibilité interpersonnelle;
  • Professionnalisme, rigueur et minutie;
  • Autonomie et capacité d’adaptation;

Curiosité et orienté vers les solutions.

Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?

N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.

Pour en savoir plus, consulter notre site : https : / / www.groupeperspective.com / candidats / programme-de-referencement /

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