Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

Mosaic North America; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 60,000; Full time

Job summary

Mosaic Sales Solutions Canada recherche des Conseiller(ère)s en recrutement motivés pour soutenir divers clients partout au Canada. Le poste requiert une approche proactive axée sur les ventes et une connaissance solide d’Internet et des réseaux sociaux, ainsi que des technologies.

Le poste est contractuel avec possibilité de prolongation; le candidat devra publier des mises à jour quotidiennes en anglais sur le canal Teams du client, participer aux réunions et maintenir une communication

Qualifications

• Un an d’expérience en recrutement (atout).
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et oral).
• Dynamique, énergique, axé(e) sur les objectifs et orienté service à la clientèle.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à répondre rapidement aux demandes urgentes.
• Maîtrise du courriel et de la suite Microsoft Office; solides compétences en réseautage et en développement de relations.
• Comprendre les profils recherchés et promouvoir efficacement la marque Acosta.
• Effectuer des pré-entretiens et des vérifications de références.
• Rechercher des candidats par divers canaux et maintenir un bassin actif de talents.

Responsibilities

• Responsable de l’ensemble du processus de recrutement : recherche, entrevues, offres, etc.
• Publier des mises à jour quotidiennes en anglais sur le canal Microsoft Teams du client.
• Participer aux réunions et maintenir une communication professionnelle et constante avec le client en anglais.
• Rechercher des candidats par divers canaux et maintenir un bassin actif de talents.
• Effectuer des pré-entretiens et des vérifications de références.
• Autres tâches connexes au besoin.

Skills

Recrutement

Prospection téléphonique

Réseaux sociaux

Communication bilingue

Gestion de priorités

Réseautage

Vérifications de références

Tools

Microsoft Office

Job description

Le(la) Conseiller(ère) en recrutement soutiendra divers clients partout au Canada. Nous recherchons des personnes motivées, fonceuses, capables d’allier une approche proactive axée sur les ventes à une solide connaissance d’Internet, des plateformes de médias sociaux et des technologies. Le(la) candidat(e) idéal(e) souhaite réussir dans un environnement dynamique, stimulant, rapide et en constante évolution. Il s’agit d’un poste contractuel avec possibilité de prolongation

• Une productivité élevée est attendue pour travailler efficacement dans cet environnement dynamique.
• Maîtrise des moteurs de recherche Internet et des réseaux sociaux.
• Responsable de l’ensemble du processus de recrutement : recherche, entrevues, offres, etc.
• À l’aise avec la technologie et apprécie l’utilisation d’outils interactifs.
• Aime trouver et créer des moyens de rejoindre les talents ciblés.
• Aime parler à de nouvelles personnes et n’a pas peur de faire des appels à froid.
• Autres tâches connexes au besoin.

Le(la) Conseiller(ère) en recrutement soutiendra divers clients partout au Canada. Nous recherchons des personnes motivées, fonceuses, capables d’allier une approche proactive axée sur les ventes à une solide connaissance d’Internet, des plateformes de médias sociaux et des technologies. Le(la) candidat(e) idéal(e) souhaite réussir dans un environnement dynamique, stimulant, rapide et en constante évolution. Il s’agit d’un poste contractuel avec possibilité de prolongation

RESPONSABILITÉS

• Une productivité élevée est attendue pour travailler efficacement dans cet environnement dynamique.
• Maîtrise des moteurs de recherche Internet et des réseaux sociaux.
• Responsable de l’ensemble du processus de recrutement : recherche, entrevues, offres, etc.
• À l’aise avec la technologie et apprécie l’utilisation d’outils interactifs.
• Aime trouver et créer des moyens de rejoindre les talents ciblés.
• Aime parler à de nouvelles personnes et n’a pas peur de faire des appels à froid.
• Autres tâches connexes au besoin.

Ce poste nécessite un(e) candidat(e) bilingue. La personne retenue devra publier des mises à jour quotidiennes en anglais sur le canal Microsoft Teams du client, participer aux réunions et maintenir une communication professionnelle et constante avec le client en anglais.

Les Qualifications

• Un an d’expérience en recrutement (un atout).
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et oral), grande aisance à communiquer et souci du détail.
• Personnalité dynamique, énergique, axée sur les objectifs et orientée service à la clientèle.
• Capacité à gérer plusieurs priorités, à établir des priorités et à répondre rapidement aux demandes urgentes.
• Maîtrise du courriel et de la suite Microsoft Office; solides compétences en réseautage et en développement de relations.
• Comprendre les profils recherchés et promouvoir efficacement la marque Acosta.
• Effectuer des pré-entretiens et des vérifications de références.
• Rechercher des candidats par divers canaux et maintenir un bassin actif de talents.

A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/

Catégorie d'emploi: Administration

Type de position: Full time

Unité commerciale: Marketing

Échelle salariale: $55000.00 - $60000.00

Company: Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co

About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer