Conseiller(ère) en acquisition de talents

AAA-Canada

Mirabel

On-site

CAD 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Journées de congé maladie
Assurance collective complète
Évolution de carrière et croissance
Environnement stimulant dans l’aérien
Programme santé et mieux-être
Salaire compétitif
Programme d'aide aux employés
Stationnement gratuit

Job summary

AAA Canada recherche un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents pour le site de Mirabel. Vous gérerez le cycle complet du recrutement, du poste à l’accueil des nouveaux employés, et vous représenterez l’entreprise lors d’événements RH dans le secteur aéronautique.

Le candidat idéal possède 2 à 3 ans d’expérience en recrutement haut volume, des compétences en sourcing et une forte capacité à collaborer avec les managers et équipes internes. Poste à temps plein sur site.

Qualifications

  • Formation: Baccalauréat, certificat ou diplôme collégial en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
  • Expérience: 2 à 3 ans en recrutement complet, idéalement dans l’aérospatial ou l’industrie.
  • Compétences relationnelles & leadership: bâtir des partenariats avec gestionnaires et candidats, capacité d’influence.
  • Gestion des priorités: rigueur et organisation dans un contexte haut volume.
  • Langues: maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit).
  • Technologies: outils informatiques et Google; Workday est un atout.

Responsibilities

  • Cycle complet de recrutement: affichage, tri des candidatures, entrevues, pré-emploi et accueil des nouveaux employés.
  • Recherche et Attraction: sourcing des talents et présence lors d’événements RH.
  • Conformité et Collaboration: respect des processus, présentation des offres, travail avec les parties prenantes.
  • Amélioration continue: optimiser les processus et soutenir projets stratégiques du talent acquisition.

Skills

Sourcing
Entretiens
Gestion des priorités
Communication bilingue FR/EN
Collaboration inter-équipes

Education

Baccalauréat/Certificat en RH/Administration

Tools

Workday
Google Workspace

Job description

Offre d’emploi : Conseiller(ère) en acquisition de talents

Lieu : Mirabel

Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Type: Temps plein

Avantages et bénéfices

  • Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être.
  • Programme assurance collective complet.
  • Possibilités d’évolution de carrière et de croissance professionnelle.
  • Environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure dans l’aéronautique.
  • Programme santé, mieux-être et développement.
  • Salaire compétitif.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Stationnement gratuit.

Description de poste

Principales responsabilités

  • Cycle complet de recrutement : Assurer l’affichage de postes, le tri des candidatures, les entrevues, la coordination des étapes pré-emploi (examens médicaux, tests de dextérité/techniques) et l'accueil des nouveaux employés.
  • Recherche & Attraction : faire du sourcing afin d’attirer les meilleurs talents en restant à l'affût du marché aérospatial et représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement et de marketing RH.
  • Conformité & Collaboration : Veiller au respect des processus de recrutement, préparer et présenter les offres d'emploi, et collaborer avec les parties prenantes lors des différentes initiatives de recrutement.
  • Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus de recrutement et soutenir les projets stratégiques de l'équipe acquisition des talents.

Profil recherché

  • Formation : Baccalauréat, certificat ou diplôme collégial en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
  • Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en recrutement complet (haut volume), idéalement acquise dans l'industrie aérospatiale ou le secteur industriel.
  • Compétences relationnelles & Leadership : Habileté démontrée à bâtir des partenariats solides avec les gestionnaires, candidats et partenaires de formation, couplée à une capacité d'influence positive.
  • Gestion des priorités : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à délivrer des résultats dans un environnement dynamique et à haut volume.
  • Langues : Très bonnes habiletés de communication. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), essentielle en raison des interactions avec les entités mondiales et candidats internationaux.
  • Technologies : Aisance avec les outils informatiques et la suite Google, avec une connaissance de Workday considérée comme un atout

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

À PROPOS DE AAA CANADA

AAA Canada est une entreprise manufacturière sur sites et hors sites qui offre des services spécialisés de sous-traitance et d’assistance technique liés aux processus de génie industriel, de production et de maintenance dans les secteurs Aéronautique, Transport Terrestre et Défense.

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