Conseiller.ère en acquisition de talents

Taktik, placement de main-d'oeuvre; Canada; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise minière de renommée à Rouyn-Noranda recherche un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique implique de gérer le recrutement pour divers postes, d'accompagner les gestionnaires et de représenter l'entreprise lors d'activités de recrutement. Les candidats doivent avoir un BAC pertinent et au moins 4 ans d'expérience en recrutement. L'entreprise offre un poste permanent avec plusieurs avantages sociaux et des activités sociales régulières.

Benefits

Assurance collective

Régime d'épargne-retraite

Programme d’aide aux employés

Prime de déménagement

Rabais sur le forfait cellulaire

Bonis de performance

Activités sociales multiples

Qualifications

• 4 ans d'expérience en recrutement, notamment dans un environnement minier.
• Maîtrise des outils technologiques de recrutement.

Responsibilities

• Responsable du recrutement pour les postes à l'usine.
• Accompagner les gestionnaires dans le cycle de recrutement.
• Représenter l'entreprise lors des activités de recrutement.

Skills

Initiative

Créativité en recrutement

Compétences relationnelles

Capacité à influencer

Aptitude à travailler dans un environnement dynamique

Education

BAC en administration, relations industrielles ou ressources humaines

Tools

LinkedIn Recruiter

Outils technologiques de recrutement

Job description

Résumé du poste

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents pour jouer un rôle stratégique dans la sélection et l’attraction des meilleurs talents.

Ce qui pourrait t’intéresser sur l’entreprise

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

Ta mission

Ta mission en tant que Conseiller(ère) en acquisition de talents dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Être responsable des mandats de recrutement pour l’ensemble des postes à l’usine;
• Accompagner les gestionnaires dans le cycle complet de recrutement, en agissant à titre d’expert interne en ce qui a trait à l’attraction et la sélection des talents;
• Représenter la compagnie en participant aux activités de recrutement et de réseautage;
• Être impliqué dans des mandats de formation et de développement organisationnel, selon les besoins stratégiques du département.

Exigences et conditions

Tu as besoin de :

• Posséder un BAC en administration des affaires, en relations industrielles ou en ressources humaines;
• Détenir un minimum de 4 ans d’expérience pertinente en recrutement, dans un environnement minier ou industriel lourd;
• Maîtriser les outils technologiques de recrutement (LinkedIn Recruiter, médias sociaux, etc.).

Ce qu’on s'attend de toi

• Avoir un esprit d’initiative et créatif en matière de techniques et de stratégies de recrutement;
• Démontrer une capacité à conseiller et à influencer des parties prenantes de différents niveaux hiérarchiques;
• Être capable de travailler dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Faire preuve d’un sens des affaires et être au fait des activités du marché et de l’industrie;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.

Avantages sociaux

Ce que tu veux savoir :

• Poste : Permanent / Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h / semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

Les petits +

• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

Date d'affichage : 09 septembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite