Conseiller(ère) d'orientation, 3jours/semaine

Coopcarbone; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; Presencial; CAD 57.000 - 101.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L’École Vanguard est une institution éducative innovante qui cherche un/e conseiller/ère d’orientation pour accompagner les élèves dans leur parcours vocationnel et professionnel.

Vous aiderez à planifier les cheminements (DEP, DEC, programmes spécialisés), guiderez les choix de cours et soutiendrez les transitions postsecondaires, y compris la recherche de stages et la préparation aux entretiens.

Formación

• Diplôme d’études universitaires et maîtrise en orientation.
• Être membre de l’ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) – exigée.
• Capacité à intégrer l’approche orientante tout au long du parcours scolaire.
• Bonne compréhension des poursuites d’études ou d’intégration socioprofessionnelle.
• Compréhension des principes de la transition école-vie active.

Responsabilidades

• Accompagner les élèves dans leur développement vocationnel et leurs choix de parcours.
• Soutenir la planification du parcours scolaire et les options (DEP, DEC, programmes spécialisés).
• Guider les choix de cours à option et soutenir des choix motivants.
• Préparer les transitions post‑Vanguard (admission, stages, CV, entretiens).
• Collaborer avec les parents pour les informer et répondre à leurs questions.
• Participer au travail interdisciplinaire pour assurer la cohérence des services.
• Animer des ateliers sur la connaissance de soi et le marché du travail.
• Assurer la documentation et le suivi des dossiers et plans de transition.

Conocimientos

Orientation scolaire

Communication bilingue

Leadership

Animation de groupes

Écoute active

Educación

Maîtrise en orientation

Inscription Ordre des conseillers Québec

Descripción del empleo

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant, à échelle humaine, qui préconise le développement professionnel, la recherche, le partage d’expertise…et qui permet à chacun de ses jeunes de vivre la réussite.Notre mission est d’offrir des services éducatifs adaptés à des élèves présentant des difficultés graves d’apprentissages (dyslexie, dysorthographie, trouble développemental du langage) au secteur francophone et anglophone du secondaire. Notre équipe est composée d’enseignants en adaptation scolaire, d’orthopédagogues, d’orthophonistes, de psychoéducateurs, de techniciens en éducation spécialisée, d’intervenants en éducation à la sexualité et d’autres intervenants dédiés à la réussite et au bien-être de nos élèves.

Votre mandat

Responsabilités

• Accompagner les élèves dans leur développement vocationnel en les aidant à identifier leurs forces, leurs intérêts et les parcours correspondant à leur profil d’apprentissage.

• Soutenir la planification du parcours scolaire en expliquant les différentes options (DEP, DEC, programmes spécialisés) et leurs exigences, et en participant aux décisions de cheminement.

• Aider les élèves dans leurs choix de cours à option en présentant l’offre de cours, en les guidant selon leurs intérêts, leurs projets et leurs capacités, et en soutenant des choix réalistes et motivants.

• Préparer les élèves aux transitions post-Vanguard en les guidant dans les démarches d’admission, la recherche de stages, la rédaction de CV et la préparation aux entrevues.

• Collaborer étroitement avec les parents pour les informer des possibilités scolaires et professionnelles adaptées et répondre à leurs questions concernant la transition.

• Participer au travail interdisciplinaire avec la direction, les professionnels et les intervenants pour assurer la cohérence entre les services et le plan d’intervention.

• Animer des ateliers de groupe liés à la connaissance de soi, à l’exploration professionnelle et à la préparation au marché du travail ou aux études postsecondaires.

• Assurer la documentation et le suivi des dossiers en rédigeant les notes évolutives, en préparant les plans de transition et en maintenant à jour les informations pertinentes.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Diplôme d’études universitaire, maitrise universitaire en orientation;

• Être membre de l’ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;

• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)– exigée (la langue anglaise est exigée pour répondre à notre clientèle du secteur secondaire anglophone);

• Capacité à intégrer l’approche orientante tout au long du parcours scolaire, du primaire au secondaire, afin d’assurer une transition fluide et des choix éclairés.

• Bonne compréhension des possibilités de poursuite d’études ou d’intégration socioprofessionnelle (cégep, FP, emploi) adaptées aux profils des élèves de Vanguard;

• Compréhension des principes de la TÉVA et des mesures de transition école-vie active afin de soutenir une transition scolaire et professionnelle adaptée aux profiles des élèves.

• Habileté à animer des groupes et à interagir auprès d’adolescents ;

• Bonne capacité d’analyse, d’observation et de communication ;

• Leadership, empathie, écoute active, autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

• Expérience auprès d’élèves présentant des troubles d’apprentissage (un atout).

SALAIRE

Échelle salariale entre 56725$ et 100520$ / année, selon l’expérience.

L’École Vanguard est un milieu d’enseignement innovant qui préconise le développement professionnel, la recherche et le partage d’expertise, tout cela pour la réussite des jeunes manifestant des troubles spécifiques des apprentissages.

Vous souhaitez faire partie de la solution pour nos jeunes, il ne nous manque que vous.

L’École Vanguard souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les candidatures des femmes, des Autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande. Notre établissement encourage toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

Notre établissement d'enseignement est agréé aux fins de subventions et assujetti aux dispositions applicables de la Loi sur la laïcité de l'État (RLRQ, c. L-0.3), modifiée par la Loi sur le renforcement de la laïcité au Québec (Projet de loi n° 9, sanctionné le 2 avril 2026). La personne retenue devra notamment s'engager à respecter les principes de la laïcité de l'État, les règles relatives à l'interdiction du port de signes religieux ainsi que toutes autres dispositions prévues par ces lois.