Conseiller(ère) - Communications et relations avec la communauté

Agence Taktik

Rouyn-Noranda

On-site

CAD 65,000 - 85,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Régime d’épargne-retraite
Programme d’aide aux employés
Prime de déménagement
Rabais sur le forfait cellulaire
Bonis de performance
Activités sociales
Reconnaissance des années de service

Job summary

La Fonderie Horne recherche un(e) Conseiller(ère) – Communications et relations avec la communauté pour soutenir la stratégie de performance sociale.

Basé à Rouyn-Noranda, le poste prévoit 40 h/semaine de jour et nécessite des compétences fortes en communication en français et en anglais, ainsi qu'une capacité à gérer des situations sensibles et à coordonner des actions avec les parties prenantes.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en communications, sciences sociales, relations publiques ou discipline connexe.
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Disponible pour participer occasionnellement à des événements hors des heures de travail.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Responsibilities

  • Développer et maintenir des relations constructives avec les communautés locales, les organisations, les municipalités et les groupes autochtones.
  • Assurer la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes et documenter celles-ci.
  • Soutenir les analyses de risques des projets et des opérations pour les enjeux sociaux.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie d’investissement social.

Skills

Communication écrite
Communication orale
Relations publiques
Analyse des risques
Gestion de projet

Education

Diplôme universitaire en communications ou sciences sociales

Job description

Conseiller(ère) – Communications et relations avec la communauté

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) – Communications et relations avec la communauté pour a ppuyer la mise en œuvre de la stratégie de performance sociale de l’entreprise.

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

Ta mission en tant que Conseiller(ère) – Communications et relations avec la communauté dans l’équipe de la Fonderie Horne :

  • Développer et maintenir des relations constructives et durables avec les communautés locales, les organisations, les municipalités et les groupes autochtones;
  • Assurer la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes notamment le suivi, la résolution et la documentation de celles‑ci;
  • Soutenir les analyses de risques des projets et des opérations pour les enjeux sociaux;
  • Participer à la conception de la stratégie d’investissement sociale ainsi qu’à sa mise en œuvre.
  • Posséder un diplôme universitaire en communications, sciences sociales, relations publiques ou dans une discipline connexe;
  • Détenir une expérience dans un poste similaire;
  • Être disponible pour participer occasionnellement à des évènements hors des heures de travail
  • Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite, autant en français qu’en anglais (pour échanger avec les collègues et partenaires anglophones).
  • Avoir une bonne capacité à gérer des situations sensibles et à entretenir des relations de confiance avec divers groupes de parties prenantes;
  • Faire preuve d’une forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projet.
  • Lieu du poste: Rouyn-Noranda;
  • Horaire de travail: De jour (40h/semaine);
  • Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Prime de déménagement;
  • Rabais sur le forfait cellulaire;
  • Bonis de performance.
  • Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
  • Reconnaissance des années de service.
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