Conseiller (ère) aux soumissions et à la rédaction

Transition Consulting Services; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil recherche un(e) Conseiller(ère) aux soumissions et à la rédaction, chargé(e) de rédiger les documents liés aux appels d'offres. Le candidat idéal doit avoir une expérience avancée dans ce domaine pour le Québec et le Canada, avec une excellente maîtrise du français. Nous valorisons l'autonomie et les compétences en gestion des priorités.

Qualifications

• Expérience avancée en rédaction pour les appels d'offres provinciaux et fédéraux.
• Capacité à rédiger des offres de services personnalisés pour des clients privés.
• Excellentes compétences en gestion des priorités et organisation.

Responsibilities

• Rédiger des profils de conseillers suivant les normes établies.
• Assurer la qualité des grilles des ressources vérifiant les exigences des clients.
• Participer à la gestion documentaire et rédiger les fiches de projets.

Skills

Rédaction de soumissions

Maîtrise de la Suite Office 365

Excellente maîtrise du français

Gestion des priorités

Job description

Conseiller (ère) aux soumissions et à la rédaction

Transition Services Conseils est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux soumissions et à la rédaction pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes autonome et motivé par les défis, cette offre est faite pour vous !

Le ou la conseiller(ère) aux soumissions et à la rédaction a pour responsabilité de rédiger, mettre en forme et garantir la qualité des documents liés aux appels d’offres auxquels l’entreprise répond, ainsi que pour les demandes d’exécution, d’intervention et de services reçues lors des processus contractuels.

Pour en savoir plus sur Transition Services Conseils :

Notre site internet : https://transitionsc.ca/

Notre actualité : https://www.linkedin.com/company/transition-services-conseils/

Votre rôle :

1. Rédiger des profils de conseillers selon les normes établies;
2. Créer des gabarits de grilles de qualification;
3. Rédiger des soumissions (remplir des formulaires, rédiger de courts textes);
4. Mettre en forme et assurer la cohérence et la qualité des CV des ressources présentées, que ce soit dans une soumission ou en réponse à une demande (DE, DI, DS);
5. Tenir à jour la banque de CV;
6. Assurer la qualité des grilles des ressources, en vérifiant que les candidats répondent aux exigences des clients;
7. Gérer les addendas liés aux appels d’offres attribués;
8. Effectuer la veille sur le SEAO, compléter le tableau de suivi des appels d’offres en l’absence du responsable;
9. Imprimer et monter les soumissions pour dépôt papier ou clé USB;
10. Déposer les soumissions électroniquement via SEAO, en l’absence du responsable;
11. Achats d’appels d’offres en l’absence du responsable;
12. Servir de personne-ressource pour le technicien au suivi contractuel;
13. Coordonner les échéanciers et suivis de dossiers en collaboration avec le département de l’acquisition de talents;
14. Rédiger des offres de services personnalisés pour des clients privés, si nécessaire;
15. Participer à la gestion documentaire;
16. Rédiger les fiches de projets (expériences de la firme);
17. Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

• Expérience avancée en rédaction pour les appels d'offres provinciaux (Québec) et fédéraux (Canada);
• Expérience en rédaction dans une entreprise ou organisme du secteur des technologies de l’information;
• Maîtrise de la Suite Office 365;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences et qualités :

• Autonomie et sens de la débrouillardise;
• Esprit d’équipe;
• Excellentes compétences en gestion des priorités et organisation;
• Rigueur et souci du détail;
• Excellentes aptitudes en communication écrite;
• Capacité à évoluer dans un environnement en changement constant;
• Professionnalisme, respect et intégrité.

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et l’unicité de chacun. Nous prônons l’égalité des chances en emploi et nous engageons à favoriser un environnement inclusif.

Nous assurons un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement et de votre parcours chez nous. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter. Le masculin ou le féminin est utilisé sans objectif de discrimination. Transition Services Conseils valorise et promeut l’équité, la diversité et l’inclusion en emploi.

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