Conseiller(ère) aux retours

Consignaction; Mirabel; On-site; CAD 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite simplifié

Télémédecine

Travailler dans plusieurs lieux de ret

Job summary

Consignaction recherche un conseiller(ère) aux retours pour assurer l’opération quotidienne et le bon fonctionnement du lieu de retours à Mirabel. Vous aiderez les citoyens dans le processus de retour des contenants consignés et vous participerez à la gestion et à l’intégration des procédures.

Le poste requiert une DES ou expérience équivalente et une maîtrise du français. Salaire horaire de 20$/h, avec avantages après 3 mois et possibilités d’évolution au sein du réseau.

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels usuels.

Responsibilities

• Accueillir les citoyens et les fournisseurs externes.
• Effectuer le décompte des contenants retournés à l’aide des outils en place.
• Réaliser la séparation des matières et le tri selon les procédures.
• Opérer le système de point de retour et les autres équipements.
• Entretenir régulièrement le poste de travail et effectuer la manutention légère.
• Former les collègues si nécessaire et partager les connaissances.
• Préparer les expéditions, réaliser l’inventaire, les rapports et nettoyer les espaces de travail.

Skills

Relation clientèle

Esprit d’équipe

Informatique

Education

DES

Job description

Conseiller(ère) aux retours**Nous respectons votre vie privée.** Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, diffuser des publicités ou des contenus personnalisés et analyser notre trafic. En cliquant sur « Tout accepter », vous consentez à notre utilisation des cookies.# Carrières## Conseiller(ère) aux retoursPostuler: U0016 - Mirabel: Temps plein: Publié hier: R-01519Titre du poste:Conseiller(ère) aux retours**Qui sommes-nous ?** ****Chez Consignaction, notre engagement envers la réduction des déchets estfondamental. « Rien ne se perd, tout se transforme ». Nous nous employons à faciliterle traitement des contenants de boisson. En gérant le système de consigne, endéveloppant des programmes qui maximisent la récupération, en nous assurant dela participation de chacun, nous œuvrons à une économie circulaire et luttons contreles changements climatiques. C’est notre contribution directe à un avenir plusdurable.Avec des lieux de retour de contenants de boisson répartis sur l’ensemble duterritoire québécois, nous travaillons pour offrir aux citoyens un service accessible,rapide, moderne, efficace et écologique. Tout cela grâce à l’engagement descitoyens, de nos membres et de nos partenaires.Ce que nous offrons après trois mois de service continu :* Pour les employés effectuant au moins 20 heures par semaine :* + Programme d’assurances collectives ; + Régime de retraite simplifié ; + Accès à la télémédecine ;**Description complète du poste**Relevant du superviseur de territoire, le conseiller aux retours est responsable de l’opération quotidienne et du bon fonctionnement du lieu de retours. La personne en poste devra assister les citoyens dans le processus de retour des contenants consignés. Une formation d’intégration est offerte à tout nouvel employé. **Principales tâches et responsabilités*** Assurer le service aux citoyens et accueillir les fournisseurs externes ;* Effectuer le décompte des contenants retournés à l’aide des outils en place ;* Effectuer la séparation des matières ;* Opérer le système de point de retour et autres équipements ;* Effectuer un entretien régulier du poste de travail ;* Opérer des petits équipements de manutention ;* S’assurer du bon fonctionnement des équipements sur place et effectuer les démarches nécessaires lorsque requis ;* Selon les besoins, former ses collègues et partager ses connaissances ;* Exécuter toutes autres tâches connexes (c.-à-d. préparation de l'expédition, inventaire, rapports, nettoyage des espaces de travail incluant la salle de bain, etc.). **Profil Recherché*** Expérience en service à la clientèle ;* Excellentes habiletés relationnelles ;* Aptitude à travailler en équipe ;* Capacité d’apprentissage continu et à travailler de façon autonome ;* Capacité à travailler dans un environnement en pleine construction et constante évolution ;* Capacité à utiliser des outils informatiques. **Exigences*** Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente pertinente ;* Maitrise de la langue française ;* Respect des plages de disponibilités ;* Aptitude à travailler dans des conditions variables (chaud, froid, humide);* Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs ;* Capacité à soulever des charges d’au moins 20kg ;* Faire preuve d’adaptabilité. **Salaire:**$20/H**Lieu de travail:** 13960 Chemin St Simon local 3, Mirabel, QC J7N 1P4### Nos avantages\\*Les employés qui, après 3 mois de service continu, travaillent toujours un minimum de 20 heures semaine sont admissiblesaux avantages sociaux.- Programme d’assurances collectives- Régime de retraite simplifié- Accès à la télémédecine- Possibilité de travailler dans plusieurs lieux de retour- Ambiance de travail conviviale et dynamique- Et bien plus !