Conseiller.ère aux entreprises

McConnell Foundation; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique recherche un Conseiller.ère aux entreprises pour accompagner les promoteurs dans leurs projets d'affaires. Ce rôle essentiel implique de guider les entreprises de Sherbrooke à surmonter leurs défis organisationnels et financiers, tout en créant de la richesse sur le territoire. Vous serez responsable d'informer, conseiller et soutenir les entrepreneurs à chaque étape de leur projet. Si vous êtes passionné par le développement économique et souhaitez faire une différence dans la communauté, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'essor des entreprises locales.

Qualifications

• Compétences en analyse et résolution de problèmes requises.
• Excellentes aptitudes à communiquer et à établir des partenariats.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets d'affaires.
• Analyser les projets d'investissement et informer sur les aides disponibles.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Écoute

Empathie

Education

DEC-BAC en Techniques de l'administration

Tools

Microsoft Office

Job description

Description de l'entreprise

Entreprendre Sherbrooke est un organisme de développement économique paramunicipal ayant vu le jour à l'automne 2021, à la suite de l'intégration de Pro-Gestion Estrie, de Commerce Sherbrooke et de la Corporation de développement de l'entrepreneuriat collectif de Sherbrooke. L'organisme est financé en majeure partie par la Ville de Sherbrooke, par l'entremise du Bureau de coordination du développement économique (BCDE).

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, la personne nommée au poste de Conseiller.ère aux entreprises a pour mission de conseiller et d’accompagner le ou la client.e promoteur.trice dans sa démarche visant à réaliser un projet d’affaires.

Le ou la titulaire du poste devra appuyer activement les entreprises de Sherbrooke dans leurs défis organisationnels et financiers afin de créer de la richesse sur le territoire.

Principales fonctions

1. Accompagnement et conseil
   Agir comme guide navigateur auprès des porteur.euses de projet afin de les faire évoluer dans l’écosystème;
2. Référer les entreprises vers les ressources appropriées selon leurs besoins;
3. Accompagner et soutenir les projets sélectionnés dans toutes les phases (démarrage, croissance, relève, financement, etc.);
4. Informer, conseiller et assister les propriétaires et dirigeant.es d’entreprises dans la préparation et la réalisation de leurs projets;
5. Orienter au besoin le ou la promoteur.trice vers les différentes informations, formations de groupe ou autres services pertinents;
6. Sensibiliser et éveiller les propriétaires et dirigeant.es d’entreprises sur les opportunités de développement ou les tendances à venir;
7. Participer avec l’équipe à la création et mise en place d’activités et formations pour l’amélioration de la performance des entreprises.

Financement

1. Démarcher les entreprises ayant des projets d’investissement et présenter l’offre de financement d’Entreprendre Sherbrooke et des partenaires financiers;
2. Analyser les projets selon les indicateurs de performance en place;
3. Informer et conseiller les dirigeant.es d’entreprise sur les différents programmes d’aide et fonds disponibles;
4. Au besoin, soutenir les entrepreneur.es dans la réalisation des sommaires exécutifs, montages financiers et autres documents ou rapports nécessaires à la réalisation ou l’analyse de projets d’investissement;
5. Effectuer l’analyse des demandes relatives aux fonds locaux gérés par Entreprendre Sherbrooke, faire rapport et participer aux réunions du comité d’investissement.

Qualifications requises

1. Compétences techniques:
   Bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
   Connaissances de la réalité de l’entrepreneuriat;
   Posséder une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème;
   Faire preuve d’écoute et d’empathie.
2. Aptitudes
   Avoir de très bonnes aptitudes à communiquer;
   Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
   Capacité de maintien et développement de partenariats;
   Capacité à évaluer une situation dans son ensemble;
   Esprit d’équipe.

Entrée en poste : avril 2025

Pour déposer une candidature, prière de faire parvenir les documents suivants en format PDF à l’attention de M. François Leduc par courriel au plus tard le 16 mars 2025 :

1. Lettre de présentation;
2. Curriculum vitae.

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration des affaires

Expérience

2 à 3 ans

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)