Conseiller.ère aux entreprises

La MRC du Rocher-Percé, située en Gaspésie, est un employeur de choix, offrant des conditions de travail avantageuses et une expérience professionnelle stimulante. Son personnel a à cœur de travailler au maintien et au développement d’un milieu de vie de qualité pour les citoyens.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

1. Évaluer la situation financière ainsi que les besoins de la clientèle;
2. Accompagner la clientèle dans la préparation d’un plan d’affaires, l’analyse de marché et de la commercialisation, l’élaboration des prévisions financières, la recherche de financement et assurer le suivi des entreprises;
3. Travailler en partenariat avec les principaux bailleurs de fonds et autres ressources spécialisées dans l’intérêt de la clientèle;
4. Assurer la gestion des divers fonds d’investissement offert à la MRC;
5. Traiter et analyser les demandes d'aide financière des entreprises et en assurer le suivi;
6. Préparer et organiser les activités du comité d'investissement et présenter des recommandations pour les dossiers d'investissements;
7. Analyser et formuler des recommandations en lien avec les demandes d’investissements ou de subventions et des procédures de recouvrement des sommes engagées par la MRC;
8. Procéder à l’application de la Politique d’investissement;
9. Participer et collaborer avec l'équipe à la mise en œuvre de plans d'action de la MRC;
10. Effectuer du développement de marché afin de faire connaitre davantage les services offerts par la MRC en matière de développement économique;
11. Assumer toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions

1. Détenir un diplôme universitaire (BAC) en administration des affaires ou dans une autre discipline pertinente;
2. Au moins deux (2) années d’expérience pertinente;
3. Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
4. Autonomie et grand sens de l’organisation;
5. Démontrer une bonne capacité de communication orale et écrite;
6. Faire preuve d’une grande capacité à établir des relations efficaces avec les différents partenaires (entreprises, municipalités, élus, organismes);
7. Faire preuve de créativité, d’adaptation et de rigueur;
8. Maîtriser les techniques de résolution de problèmes et être orienté en fonction des besoins de la clientèle.

Avantages sociaux

EN RETOUR DE TON ENGAGEMENT

1. Un poste à temps plein et permanent;
2. Un horaire (flexible) de travail de 32,5 heures/semaine (1 vendredi sur 2 de congé ou fin de la semaine de travail tous les vendredis à midi);
3. Un salaire compétitif établi selon la politique salariale en vigueur (34 $/h - 43 $/h);
4. Accès à un programme d’assurance collective;
5. Accès à un régime de retraite (REÉR) très compétitif;
6. Banque de congés mobiles annuels (monnayables).

L’entrée en fonction est prévue pour le début de l’année 2025.

Date d'affichage : 04 décembre 2024

Date limite pour postuler : 17 avril 2025