Conseiller(ère) aux avantages sociaux

Webccq; Montreal; On-site; Full time

Job summary

La CCQ recherche un Conseiller aux avantages sociaux pour gérer et promouvoir les régimes d'avantages. Ce poste inclut la planification de formation et la collaboration avec des équipes informatiques. Un environnement stimulant avec des opportunités de croissance et un programme de rémunération compétitif.

Benefits

Jusqu’à six semaines de vacances dès l’embauche

Programme d’aide aux employés

Accès à un stationnement

Rabais sur assurances et transport

Conciliation vie personnelle et professionnelle

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat requis.
• Vérification de sécurité nécessaire.
• Expérience en gestion des systèmes informatiques de préférence.

Responsibilities

• Développer et mettre à jour les méthodes et procédures pour le traitement des dossiers.
• Planifier et animer les sessions de formation interne et externe.
• Assurer la diffusion des régimes d’avantages sociaux.

Skills

Analyse

Coordination

Communication

Formation

Gestion des données

Education

Diplôme de baccalauréat

Job description

Titre de la classification : Conseiller aux avantages sociaux

Lieu de travail : Montréal

Direction : Avantages sociaux

Salaire : de $32,10 à $56,87

Modalité télétravail : 2 à 5 jours de télétravail par semaine

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial dans l’industrie de la construction au Québec. Elle veille à l’application des règles relatives aux relations de travail et administre une gamme de services professionnels et personnels pour les travailleurs, entrepreneurs et retraités de l’industrie.

Travailler à la CCQ, c’est contribuer au développement d’une industrie dynamique au cœur du paysage québécois, dans un environnement de travail convivial et stimulant.

Les avantages à rejoindre notre équipe :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances dès l’embauche
• Journées de congé payées lors d’événements importants
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaires comprimés permettant une journée de congé toutes les deux semaines pour les postes syndiqués
• Opportunités de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

RÔLE : Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne développe et met à jour les méthodes, directives administratives, procédures et mécanismes de contrôle pour le traitement des dossiers, conformément aux lois en vigueur. Elle encadre le développement, planifie, organise, et réalise des activités de formation interne et externe. Elle assure aussi la diffusion et la promotion des régimes d’avantages sociaux de l’industrie auprès de la clientèle et des intervenants, et collabore à la mise à jour des publications en partenariat avec différents acteurs. Enfin, elle planifie et coordonne les travaux avec les équipes informatiques et fournisseurs externes pour l’entretien et le développement des systèmes informatiques, y compris les tests clients.

• Analyser et modifier les fonctionnalités des systèmes informatiques
• Planifier et suivre le calendrier informatique et la production de rapports
• Élaborer et suivre les critères d’évaluation de la qualité du travail
• Coordonner les activités relatives aux traitements informatiques mensuels et biannuels
• Mettre à jour les outils de support et analyser les données générées
• Collaborer à l’évaluation de l’efficacité de la direction et à la planification des besoins
• Développer et maintenir des outils de référence et de formation
• Conseiller sur la modification des articles réglementaires
• Rédiger et maintenir à jour la documentation et le matériel de formation
• Participer à l’identification des besoins en communication et promotion
• Préparer et analyser des rapports statistiques, faire des recommandations
• Planifier et animer des réunions et ateliers
• Identifier et analyser les besoins en formation, développer et suivre les programmes
• Coordonner la diffusion et dispenser la formation
• Gérer le traitement informatique pour l’émission de la carte MÉDIC
• Traiter les cas particuliers et coordonner entre départements
• Repertorier et suivre les anomalies
• Réaliser diverses études pour les comités et maintenir les registres
• Représenter la direction auprès des intervenants
• Collaborer avec le Vérificateur général lors de vérifications
• Exécuter toute autre tâche connexe

Qualifications : Diplôme de baccalauréat (BAC) requis.

Informations supplémentaires : Vérification de sécurité requise. Évaluation comparative des diplômes pour diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, sur demande. Postulez via notre site carrière. La CCQ favorise l’égalité en emploi et encourage la diversité.

Sociaux • Montreal, Montreal (administrative region), Canada