Conseiller(ère) - Analyste financier(ère)

Ville-De-Brossard; Brossard; In loco; CAD 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La Ville de Brossard recherche un analyste financier pour assurer les projections et recommandations des finances municipales. Vous veillerez à l’application des contrôles financiers et au respect des budgets et processus de taxation.

Relevant du chef de division, vous concevrez des procédures et outils, coordonnerez le budget et les projets triennaux, et consoliderez les rapports financiers et statistiques pour supports de décision.

Competenze

• Diplôme universitaire de 1er cycle, BAC en administration des affaires, option comptabilité.
• 3 à 5 années d'expérience pertinente à la fonction.
• Maîtrise des normes et méthodes comptables.
• Expérience du contrôle financier dans un environnement informatique.
• Très bonne connaissance des chiffriers électroniques.
• Maîtrise des logiciels informatiques suivants : Excel, Word et PowerPoint.
• Connaissance d'un logiciel comptable.
• Forte capacité analytique et synthèse de l’information.
• Autonomie et initiative, respect des échéanciers.
• Rédiger et communiquer des rapports.
• Travailler en équipe et aptitudes relationnelles.

Mansioni

• Conçoit et formule des procédures et outils facilitant la gestion des activités du Service des finances, analyse et participe à l’implantation de ceux-ci au sein de l’organisation.
• Analyse les coûts imputés à tous les projets d’investissements votés par le Conseil. S’assure que les coûts réels de chaque catégorie de travaux n’excèdent pas les budgets ainsi que les contrats octroyés.
• Contrôle les opérations financières effectuées par les directions pour s’assurer de leur conformité avec les budgets d’opérations et d’investissements, les résolutions, les règlements et les lois existantes.
• Participe activement à l’élaboration et à la coordination du budget d’opérations et du programme triennal d’immobilisations.
• Conseille et assiste les gestionnaires dans la préparation des informations financières.
• Contribue à la coordination du processus de taxation annuelle, complémentaire, facturation diverse et droits de mutation.
• Coordonne et analyse les demandes internes et externes et formule des commentaires pour étude par la direction.
• Planifie, distribue et coordonne le travail du personnel œuvrant dans le cadre des mandats.
• Collabore au développement et à l’amélioration des modèles de projections financières et des analyses de coûts.
• Conçoit, prépare et analyse les rapports financiers, comptables et statistiques.
• Prépare le dossier de fin d’année financière et renseigne les vérificateurs.
• Supervise et approuve les écritures comptables.
• Contrôle et opère les transactions de l’auxiliaire des immobilisations.
• Analyse périodiquement les comptes et corrige les anomalies.
• Établit et analyse les contrôles de production.
• Recommande des améliorations et assure le suivi des dossiers.

Conoscenze

Capacité analytique

Autonomie

Gestion du temps

Rédaction

Travail en équipe

Relations interpersonnelles

Synthèse d’information

Formazione

BAC en administration des affaires option comptabilité

3-5 années d'expérience pertinente

Strumenti

Excel

Word

PowerPoint

Logiciel comptable

Descrizione del lavoro

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit laCohérence, leRespect, l’Écoute, l’Équipeet laReconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle:

Relevant du chef de division attitré, le titulaire effectue diverses projections, analyses et recommandations financières et s’assure de l’application des contrôles financiers.

Vos responsabilités:

• Conçoit et formule des procédures et outils facilitant la gestion des activités du Service des finances, analyse et participe à l’implantation de ceux-ci au sein de l’organisation;

• Analyse les coûts imputés à tous les projets d’investissements votés par le Conseil. S’assure que les coûts réels de chaque catégorie de travaux n’excèdent pas les budgets ainsi que les contrats octroyés. Retrace les anomalies et obtient les informations pertinentes auprès des différentes directions;

• Contrôle les opérations financières effectuées par les directions pour s’assurer de leur conformité avec les budgets d’opérations et d’investissements, les résolutions, les règlements et les lois existantes;

• Participe activement à l’élaboration et à la coordination du budget d’opérations et du programme triennal d’immobilisations. Analyse les tendances et les projections. Analyse les demandes de virements budgétaires et recommande l’utilisation des marges de manœuvre budgétaires en conséquence;

• Conseille et assiste les gestionnaires des différentes directions dans la préparation des informations financières (par exemple pour le budget);

• Contribue à la coordination du processus de taxation annuelle, complémentaire, facturation diverse et droits de mutation;

• Coordonne et analyse les demandes internes et externes. Communique avec les demandeurs pour obtenir ou discuter des informations pertinentes. Formule des commentaires et suggestions pour fins d’étude par la direction;

• Planifie, distribue et coordonne le travail du personnel œuvrant dans le cadre des mandats dont il est responsable. Communique au supérieur ses observations quant au rendement des employés qui travaillent sur ces mandats;

• Collabore au développement et à l’amélioration des modèles de projections financières et effectue les analyses ainsi que les projections de coûts de différents dossiers financiers (notamment ceux de l’agglomération de Longueuil), collabore à la préparation des analyses financières et estimés de taxation des projets de développement municipal, des règlements d’emprunt et en assure les recommandations des bassins et du mode de taxation et collabore à la mise à jour annuelle des différents règlements de la Division des revenus;

• Conçoit, prépare et analyse les rapports financiers, comptables et statistiques;

• Prépare le dossier de fin d’année financière de la Ville (analyses comptables, chiffriers, etc.), renseigne les vérificateurs lors de la vérification annuelle;

• Supervise et approuve les écritures comptables;

• Contrôle et opère les transactions de l’auxiliaire des immobilisations;

• Analyse périodiquement certains comptes de grand-livre, retrace les anomalies et obtient les informations pertinentes auprès des différentes directions; effectue, s’il y a lieu, les corrections qui s’imposent;

• Établit et analyse périodiquement les contrôles de production;

• Recommande toute modification susceptible d’améliorer la qualité du service de même que les outils financiers ou budgétaires;

• Assure un suivi des dossiers requérant un contrôle particulier et fournit des rapports en conséquence (par exemple pour les protocoles de subventions);

• Collabore à la rédaction de différents devis techniques d’appels d’offres du Service des finances;

• Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employé peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.

Profil recherché:

• Diplôme universitaire de 1er cycle, BAC en administrationdes affaires, option comptabilité;

• De trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente à lafonction;

• Maîtrise des normes et méthodes comptables reconnues;

• Expérience du contrôle financier dans un environnementinformatique;

• Très bonne connaissance des chiffriers électroniques;

• Maîtrise des logiciels informatiques suivants : Excel(niveau avancé), Word (niveau intermédiaire) etPowerpoint (niveau débutant);

• Connaissance d'unlogiciel comptable;

• Forte capacité analytique;

• Excellente capacité à synthétiser l’information;

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;

• Capacité de respecter des échéanciers;

• Facilité à rédiger des rapports et à les communiquer;

• Capacité à travailler en équipe;

• Aptitudes pour les relations interpersonnelles.

Seules les personnes retenues seront contactées.