Description de l'entreprise
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias, en provoquant le changement en collaborant avec les visionnaires et la relève d’ici.
Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !
Description du poste
- Rédiger les interventions sur différents aspects et questions réglementaires ;
- Offrir un appui à la direction sur différents aspects et questions réglementaires ;
- Prendre en charge les réponses aux appels d’observations émis par le CRTC ;
- Participer aux demandes de licences, de transfert, d’exemption et de modifications pour la télévision et la télédistribution ;
- Collaborer pour assurer la conformité des licences de télédistribution, des stations et des services spécialisés ;
- Participer à la préparation des démarches de règlement des différends au CRTC ;
- Offrir un soutien aux client·es internes lors de demandes d’information ponctuelles ;
- Analyser les interventions des autres organisations de l’industrie lors de processus réglementaires ;
- Offrir une approche personnalisée lors de gestion de plaintes ;
- Participer à la veille sur l’information dans le domaine de la radiodiffusion.
Qualifications
- Détenir un Baccalauréat en droit, sciences politiques ou expérience équivalente ;
- Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Habileté à gérer les priorités et à atteindre les résultats ;
- Grande capacité d’analyse et de rédaction ;
- Sens de l’organisation, de la planification et du travail d’équipe ;
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé, communication régulière avec partenaires anglophones ;
- Connaissance des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
Informations supplémentaires
- Profitez d’assurances collectives et d’un régime de retraite collectif ;
- Rabais sur les services Vidéotron et partenaires ;
- Horaire condensé en période estivale (4.5 jours) ;
- Vacances supplémentaires jusqu’à 2 semaines ;
- Programme mieux-être pour la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Accès gratuit à la salle d’entraînement ;
- Programme d’aide aux employé·es incluant la télémédecine ;
- Projets à impact et défis personnels ;
- Opportunités de carrière variées au sein de Québecor ;
- Soutien à la diversité et à l’inclusion dans un environnement accessible et équitable.
Consultez notre rapport d'activité pour en savoir plus sur nos projets !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer un milieu de travail accessible, équitable et inclusif, valorisant chaque individu pour atteindre son plein potentiel. Si tu as besoin d’accommodements, informe-nous lors de tes premiers échanges.