Conseiller(ère) à la gouvernance – dossiers horizontaux (APPR)

Santé Québec; Quebec; On-site; Full time

Job summary

Une entité neutre et opérationnelle, orientée vers la performance, recherche un professionnel pour coordonner et soutenir le développement des services de santé. Ce rôle clé implique la gestion de projets, l'analyse des besoins et l'élaboration de plans stratégiques. Vous serez au cœur de l'innovation en santé, en collaborant étroitement avec divers acteurs pour améliorer l'efficacité des services. Si vous êtes passionné par l'impact positif sur la communauté et que vous avez une solide expérience en gestion de projet, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir des soins de santé au Québec.

Qualifications

• 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets complexes simultanément.

Responsibilities

• Coordonner les activités de la VPTI et assurer la conformité aux normes.
• Élaborer des plans de développement pour les services de santé.

Skills

Gestion de projet

Analyse des données

Communication

Education

Baccalauréat en sciences de l'administration

Baccalauréat en sciences humaines

Baccalauréat en sciences sociales

Job description

Nous
cherchons présentement à pourvoir 1 poste à temps plein.

Concours réservé
à tout le personnel de Santé Québec.

Santé
Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la
performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour
mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des
services de santé et des services sociaux dans les différentes régions
sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa mission est de:

• coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre
  de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du
  domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires
  privés;
• appliquer la règlementation prévue par la loi de
  certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• mettre en œuvre les orientations, les cibles et les
  standards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de la
  prestation de services de santé et de services sociaux.

Libellé de la
nomenclature*

*Pour des fins de classement,
veuillez-vous référer au titre d'emploi 1565 de la nomenclature.

Il s’agit de la personne qui
est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir
une assistance professionnelle au développement des services notamment en
conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou
plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de
recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et
des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement
en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses
conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou
de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et
de formation.

Sommaire de la fonction

La Direction générale
Gouvernance et stratégie TI (DGGSTI) est responsable de l’élaboration et de la
réalisation du plan stratégique et du plan de transformation numérique de la
Vice-présidence des Technologies de l’Information (VPTI). Elle offre le soutien
au dirigeant de l’information (DI) et coordonne les activités en lien avec le
ministère de la Cybersécurité et du Numérique en assurant la conformité et
l’application de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources
informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement et
du cadre de gouvernance des ressources informationnelles. Elle est responsable de
la gestion de la performance, de la gestion des audits, de la gestion
contractuelle, de la gestion budgétaire, et de la gestion de la relation avec
les partenaires et fournisseurs.

Sous
l’autorité du directeur contrats, conformité et performance TI, le titulaire
exerce son leadership dans un contexte de gestion des divers dossiers
horizontaux et dans l’amélioration du service de la DGGSTI en fonction des
orientations de la VPTI, du Ministère ainsi que celles de Santé Québec.

Plus particulièrement, elle est
appelée à :

• Agir en
  tant que répondant à la performance de la VPTI;
• Élaborer
  et suivre les objectifs TI dans le plan d’action en développement durable;
• Coordonner
  les activités de la VPTI en lien avec les demandes d’information des audits
  internes et externes;
• Coordonner
  les activités de la VPTI en lien avec la préparation du volet TI du rapport
  annuel de gestion de Santé Québec;
• Coordonner
  les activités de la VPTI en lien avec les diverses ententes;
• Coordonner les activités de la VPTI en lien
  avec la Planification stratégique, Plan directeur en TI, Plan de transformation
  numérique;
• Assurer
  la collecte d’informations effectuée auprès des établissements du réseau de la
  santé et des services sociaux;
• Coordonner
  au sein de la VPTI la production de fiche des indicateurs de performance ainsi
  que le suivi de ceux-ci;
• Assurer
  l’accompagnement auprès des établissements quant au suivi du plan de
  modernisation technologique décentralisé et la reddition de comptes du réseau
  dans le système prévu à cet effet.

* Veuillez considérer que les
responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé
Québec.

Exigences liées au poste

• Détenir
  un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en
  sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Expérience
  de 3 ans minimum pertinente au poste;
• Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à
  l’écrit.

Les éléments suivants seront considérés comme des
atouts :

• Expérience
  en relation avec le domaine d’activités dans la gouvernance des technologies de
  l’information (TI).

Profil recherché

• Capacité
  de faire preuve d’une très grande attention et concentration dans la
  manipulation d’information et de données variables et nombreuses, que ce soit
  dans le cadre des rencontres ou des dossiers organisationnels sous sa
  coordination avec des canaux de communication multiples (courriels, Teams,
  téléphone);
• Précision
  et de la rigueur;
• Savoir
  mener de front plusieurs dossiers complexes sans faire d’erreurs.

Autres informations relatives au poste :

Taux
horaire: 30,27$ à 53,64$
selon l’expérience.

Statut
de l’emploi: temps
complet (35h)

Port
d’attache: Montréal ou
Québec

Entrée
en fonction: Dès que
possible.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez
soumettre votre candidature avant le 29 avril 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant
sur le bouton Postuler.

Aux fins
de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune
de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de
votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les
dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés.
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus
dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des
renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de
recrutement via l’adresse courriel suivante : [e-mail].

Si vous
n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des
difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y
inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-042 en objet.

Santé
Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes,
les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les
anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les
candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent,
la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa
candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d’information,
vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et
de services sociaux plus efficace et
le site de Santé Québec.