Ingénieur(e) électrique – Investigation incendie

Fuze HR Solutions; Montreal; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Fuze HR Solutions, située à Rive-Sud de Montréal, recherche un ingénieur en génie électrique pour diriger des investigations techniques visant à déterminer l’origine et la cause d’incendies ou d’explosions sur des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Le rôle comprend des relevés sur site, analyses et simulations, avec des déplacements à travers le Québec et occasionnellement hors province.

Diplôme en génie électrique et adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec exigés, avec 35

Qualifications

• Maîtrise du français exigée; anglais un atout.
• Baccalauréat en génie électrique et inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 années d’expérience pertinente dans le domaine.

Responsibilities

• Réaliser des investigations techniques afin de déterminer l’origine et la cause d’incendies ou d’explosions.
• Effectuer relevés, inspections et observations sur les lieux d’événements.
• Analyser les dommages et les éléments pouvant contribuer à établir la cause.
• Réaliser essais, analyses et simulations pour valider les hypothèses techniques.
• Étudier des documents techniques et normes pertinentes.
• Préparer des rapports d’expertise et vulgariser les conclusions à l’oral et à l’écrit.
• Effectuer des déplacements partout au Québec et occasionnellement à l’extérieur de la province.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
• Participer au développement des affaires et maintenir des relations professionnelles.

Skills

Maîtrise du français

Anglais fonctionnel

Analyse et résolution

Communication technique

Autonomie et rigueur

Orientation client

Permis de conduire

Education

Baccalauréat en génie électrique

Job description

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en croissance qui valorise l’expertise, la collaboration et le développement de ses employés ? Si vous êtes un(e) ingénieur(e) en génie électrique à la recherche de nouveaux défis techniques, nous aimerions vous rencontrer ! Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) en génie électrique – Investigation incendie pour une entreprise située à Rive-Sud de Montréal.

Résumé du poste

Vous serez responsable de réaliser des investigations techniques afin de déterminer l’origine et la cause d’incendies ou d’explosions. Vous effectuerez des inspections sur le terrain, des analyses scientifiques, des essais et des simulations afin d’établir des conclusions techniques rigoureuses. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire sur des mandats variés touchant des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles ainsi que différents équipements.

Responsabilités

• Réaliser des investigations techniques afin de déterminer l’origine et la cause d’incendies ou d’explosions.
• Effectuer des relevés, inspections et observations sur les lieux d’événements.
• Analyser les dommages, les équipements et les éléments pouvant contribuer à établir la cause d’un événement.
• Réaliser des essais, analyses et simulations afin de valider les hypothèses techniques.
• Étudier des documents techniques, normes et informations pertinentes.
• Préparer des rapports d’expertise et vulgariser les conclusions de façon claire, à l’oral et à l’écrit.
• Effectuer des déplacements partout au Québec et occasionnellement à l’extérieur de la province.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
• Participer au développement des affaires et maintenir des relations professionnelles avec différents intervenants.
• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente.

Compétences requises

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance de l’anglais (atout). (Anglais fonctionnel requis de façon régulière en raison des interactions à l'échelle nationale).
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation technique.
• Intérêt pour le travail technique et manuel sur le terrain.
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et souci du détail.
• Orientation client et bonnes aptitudes relationnelles.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable pour les déplacements professionnels.
• Bonne connaissance de l’anglais (atout).

Fourchette de rémunération et package de compensation

• Poste permanent de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail.
• Salaire compétitif selon l’expérience.
• 4 semaines de vacances et congé durant la période des Fêtes.
• Bonification à la performance.
• Programme complet d’assurances collectives et RVER avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail fournis.
• Gym sur place et stationnement gratuit.
• Environnement de travail jeune, dynamique et collaboratif.
• Formation continue au Canada et aux États-Unis.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.

La maîtrise de l'anglais est requise afin d’assurer une communication efficace avec les collègues, les clients et les différents partenaires dans le cadre des responsabilités liées au poste.