Conseiller en gestion de changement senior

Exposant 3; Quebec; Remote; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Culture d'équipe collaborative

Projets d’envergure technologique

Développement professionnel et prise d

Initiatives et innovation

Job summary

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées vers la croissance et la transformation grâce à l’innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.

Le profil recherché est un spécialiste TI expérimenté, capable de conduire le changement et de soutenir les projets de transformation numérique au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis dans une discipline liée à l’informatique ou à l’administration.
• Expérience d’au moins 10 ans en TI dans le développement, la maintenance ou l’évolution de systèmes.
• Au moins 5 années d’expérience en tant que conseiller en gestion du changement.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins et les impacts liés au changement.
• Évaluer les options et recommander les solutions à mettre en œuvre.
• Évaluer les efforts, les activités à réaliser et le calendrier de livraison.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de déploiement, de communication et de gestion du changement.
• Faire des présentations et rendre compte de l’avancement des projets aux instances.
• Collaborer au développement des services offerts par l’équipe.
• Apporter un soutien au directeur TI dans les tâches connexes.

Skills

Gestion du changement

Gestion de projet

Analyse des besoins

Education

Baccalauréat en informatique ou en administration ou discipline connexe

Job description

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" :

• La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Principales responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins et les impacts en lien avec le changement.
• Évaluer les options et recommander les solutions à mettre en œuvre.
• Évaluer les efforts, les activités à réaliser et le calendrier de livraison.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de déploiement, de communication et de gestion du changement.
• Faire des présentations et rendre compte de l’avancement des projets aux différentes instances.
• Collaborer au développement des services offerts par l’équipe.
• Appuyer le directeur TI dans toutes les tâches connexes.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en administration ou dans une discipline connexe.
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine des TI en développement ou en entretien ou en évolution de systèmes, dont au moins 5 années à titre de conseiller en gestion du changement.
• Au cours des 5 dernières années, avoir réalisé, à titre de conseiller en gestion du changement, au moins 1 mandat d’une envergure d’au moins 440 jours/personne ou 2 mandats d’une envergure d’au moins 220 jours/personne, dans un contexte de transformation numérique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
• Un environnement de travail flexible en télétravail
• L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique
• De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel

Site Carrière Exposant 3 : https://www.exposant3.com/carriere