Spécialiste en architecture organisationnelle des solutions (téléphonie)

Exposant 3; Quebec; Remote; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Formation continue

Développement professionnel

Job summary

Exposant 3, firme de services-conseils en gestion des affaires et TI, recherche un Architecte d’entreprise expérimenté pour guider l’architecture des systèmes d’information et assurer l’alignement avec les objectifs d’affaires. Vous dirigerez des analyses d’opportunités, encadrerez des équipes et collaborerez avec les directions clients et fournisseurs.

Vous apporterez au moins 10 ans d’expérience en TI, dont 5 en architecture, et une solide connaissance des télécommunications et de la sécurité.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en TI ou domaine pertinent ou équivalent.
• Dix (10) années d’expérience en TI dont au moins cinq (5) en architecture.
• Huit (8) années d’expérience en tant que conseiller en architecture.
• Participation à au moins trois projets de développement de plus de 5 000 jours-personnes en tant que conseiller en architecture.
• Expérience comme conseiller principal en TI et en télécommunications d’entreprise.
• Expérience dans des environnements de téléphonie complexes multisites et multi-manufacturiers.
• Expérience en analyse stratégique, architecture organisationnelle ou transformation technologique.
• Maîtrise des démarches Scrum/ScrumBan/Kanban/DAD ou SAFe.
• Connaissance des enjeux d’exploitation, de continuité et de sécurité des services.

Responsibilities

• Définir et concevoir l’architecture technique des systèmes d’information en prenant en compte les besoins fonctionnels, opérationnels et de sécurité.
• Concevoir des solutions technologiques durables en respectant les orientations stratégiques et les meilleures pratiques.
• Assurer l’intégration cohérente des systèmes et des données en s’appuyant sur les technologies reconnues et en considérant les impacts sur les autres systèmes.
• Collaborer avec les équipes de développement pendant les phases de conception pour garantir l’alignement avec les orientations stratégiques.
• Gérer les risques technologiques et assurer la conformité des solutions with les normes et réglementations.
• Agir comme référent technique auprès des parties prenantes et recommander les meilleures solutions.
• Diriger les analyses d’opportunités et d’impacts et assurer la cohérence avec les objectifs d’affaires.
• Identifier les opportunités d’amélioration et de modernisation des systèmes existants.
• Animer des groupes de travail avec parties prenantes internes et externes pour clarifier les besoins.
• Superviser et former les équipes sur les outils et méthodologies liés à l’architecture et aux solutions technologiques.

Skills

Aptitude à travailler dans l’ambiguïté

Animation et négociation

Vulgarisation

Gestion des parties prenantes

Production d’analyses et synthèses

Esprit d’analyse

Education

Baccalauréat en TI ou domaine pertinent

Tools

Scrum / Scrumban / Kanban / SAFe

Téléphonie d’entreprise

Télécommunications

Job description

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" :

• La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Principales responsabilités

• Définir et concevoir l’architecture technique des systèmes d’information en prenant en compte les besoins fonctionnels, opérationnels et de sécurité.
• Concevoir des solutions technologiques durables en respectant les orientations stratégiques de l'organisation et les meilleures pratiques de l’industrie.
• Assurer l’intégration cohérente des systèmes et des données en s’appuyant sur les technologies reconnues, tout en considérant les impacts sur les autres systèmes existants.
• Collaborer avec les équipes de développement pendant les phases de conception pour garantir l'alignement avec les orientations stratégiques.
• Gérer les risques technologiques, assurer la conformité des solutions avec les normes et réglementations en vigueur, et encadrer les processus de mise en œuvre.
• Agir à titre de référent technique auprès des parties prenantes internes et externes, incluant les fournisseurs et les directions clientes, afin de recommander les meilleures solutions adaptées aux besoins et aux orientations d'affaires.
• Diriger les analyses d’opportunités et d’impacts, en s'assurant de la cohérence des solutions avec les objectifs d'affaires et les contraintes technologiques.
• Identifier les opportunités d’amélioration continue et de modernisation des systèmes existants pour garantir leur pérennité et leur performance.
• Animer des groupes de travail avec des parties prenantes internes et externes, incluant des équipes d'affaires et des fournisseurs, pour clarifier les besoins et les enjeux architecturaux.
• Superviser et former les équipes sur les outils et méthodologies liés à l’architecture et aux solutions technologiques.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information ou autre domaine pertinent, ou une expérience, une certification ou la combinaison de certains éléments jugés pertinents en compensation aux exigences académiques.

Expérience demandée :

• Posséder DIX (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont un minimum de CINQ (5) années en lien avec la spécialité d’architecture définie lors de la demande d’exécution du mandat.
• Posséder HUIT (8) années d’expérience en tant que conseiller en architecture.
• Avoir participé à au moins TROIS (3) projets de développement de plus de CINQ MILLE (5 000) jours-personnes chacun à titre de conseiller en architecture.
• Expérience significative comme conseiller principal en technologies de l’information
• Expérience démontrée en télécommunications ou en téléphonie d’entreprise
• Expérience significative dans des environnements de téléphonie complexes, multisites et multi manufacturiers, incluant la compréhension des enjeux d’intégration, d’exploitation, de continuité et de transition
• Expérience en analyse stratégique, architecture organisationnelle ou transformation technologique
• Maîtriser une des démarches méthodologiques de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE.
• Connaissance des enjeux d’exploitation, de continuité, de sécurité et de pérennité des services

Profil et qualités :

• Aptitude à travailler dans l’ambiguïté
• Capacité à intervenir dans un environnement complexe comportant plusieurs organisations et parties prenantes
• Capacité à produire des analyses et des synthèses destinées à la haute direction
• Excellente capacité d’animation, de concertation, de négociation et de vulgarisation
• Une posture d’agnosticité technologique, permettant d’évaluer les scénarios selon les besoins d’affaires, les impacts opérationnels, la pérennité, l’interopérabilité et la valeur pour l’organisation, sans privilégier d'emblée une technologie, un manufacturier, un fournisseur ou une solution particulière

Atouts :

• Connaissance du domaine de la santé. (Atout)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
• Un environnement de travail flexible en télétravail
• L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique
• De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel

Site Carrière Exposant 3 : https://www.exposant3.com/carriere