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Une grande entreprise dans le domaine de l’assurance recherche un conseiller en assurance – service à la clientèle bilingue pour son équipe à Halifax. Ce poste hybride offre des possibilités de développement de carrière, un salaire compétitif, et de nombreux avantages sociaux. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et êtes prêt à avancer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.
Parlez-vous couramment l’anglais et le français ? Aimez-vous aider les autres, résoudre des problèmes et offrir des conseils pertinents ? Cherchez-vous à faire progresser votre carrière dans le secteur financier ou de l’assurance ?
Nous recrutons actuellement des Conseillers en assurance – Service à la clientèle bilingues pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise de premier plan dans le domaine de l’assurance. Ce poste hybride est idéal pour les professionnels orientés client à la recherche de stabilité, de croissance et d’une culture de travail bienveillante.
Poste à pourvoir : Conseiller en assurance – Service à la clientèle bilingue (Hybride) – Halifax, N.-É.
Date de début : Juin 2025
Lieu : Halifax, N.-É. (Hybride)
Horaire : Du lundi au samedi 8 h à 23 h (35 heures / semaine)
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Pourquoi vous allez aimer ce poste :
Salaire compétitif et heures garanties à temps plein
Poste permanent avec congé tous les dimanches
Accès à une licence professionnelle – Devenez conseiller en assurance IARD
Excellents avantages sociaux et congés payés
Culture d’entreprise dynamique et équipe solidaire
Opportunités d’avancement professionnel dans le secteur financier
Travaillez pour une entreprise reconnue et respectée
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes :
Offrir un service de qualité supérieure par téléphone (35 à 50 appels / jour) en anglais et en français
Conseiller les clients sur les options d’assurance automobile et habitation
Atteindre les objectifs de vente par la vente croisée et la montée en gamme
Devenir expert des produits grâce à une formation complète
Établir une relation de confiance et maintenir une image de marque positive à chaque interaction
Se préparer à obtenir votre licence en assurance IARD (formation fournie)
Ce que vous apportez :
Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
Expérience préalable en centre d’appels ou en service à la clientèle
Excellentes compétences en dactylographie et en navigation informatique
Attitude positive, résilience et esprit axé sur les solutions
Admissibilité à une vérification des antécédents criminels et de crédit
Sommaire
Prêt à lancer votre carrière dans le domaine de l’assurance ?
Cette opportunité ne durera pas longtemps ! Les entrevues ont déjà commencé !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [emailprotected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Conseiller Assurance • Halifax, Nouvelle-Écosse, CA