Conseiller en architecture technologique infonuagique - Microsoft 365/AWS

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 55,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Congés maladie & événements familiaux

Formation milieu de travail

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en architecture de la technologique infonuagique — Microsoft 365/AWS — pour concevoir des architectures, valider des solutions techniques et assurer l’intégration des systèmes.

Le poste offre du télétravail et des horaires flexibles, avec une culture entrepreneuriale axée sur l’innovation. Le mandat peut être effectué chez le client et/ou en télétravail, selon les besoins et le mandat.

Qualifications

• BAC ou diplôme équivalent en informatique ou en administration SI ou discipline pertinente.
• 10 années d'expérience en technologies de l'information au cours des 12 dernières années.
• 3 années d'expérience pertinente en infonuagique.
• 3 années d'expérience avec Microsoft 365 ou avec AWS.

Responsibilities

• Concevoir les architectures technologiques.
• Valider les solutions techniques.
• Assurer l’intégration des systèmes.
• Participer à l’évolution des infrastructures.

Skills

Concevoir architectures

Valider solutions techniques

Intégration des systèmes

Évolution des infrastructures

Education

BAC en informatique / SI / discipline pertinente

Tools

Microsoft 365

AWS

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en architecture de la technologique infonuagique - Microsoft 365/AWS

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Concevoir les architectures technologiques;
• Valider les solutions techniques;
• Assurer l’intégration des systèmes;
• Participer à l’évolution des infrastructures.

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
• Posséder dix (10) années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information, cumulées au cours des douze (12) dernières années.
• Posséder trois (3) années d'expérience pertinente en infonuagique.
• Posséder trois (3) années d'expérience avec l'environnement Microsoft 365. ou Posséder trois (3) années d'expérience avec l'environnement dans l’environnement AWS

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.