Conseiller en architecture technologique Géomatique

TEHORA inc.; Lévis; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie & familles

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementa

Programme d'apprentissage en milieu de

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. recherche un(e) conseiller(ère) en architecture technologique Géomatique pour concevoir et valider des architectures TIC adaptées à des projets géomatiques. Le poste implique l'intégration de systèmes et l'évolution des infrastructures, avec une forte collaboration client.

Le candidat doit posséder un BAC pertinent et au moins 6 années d'expérience en TI, dont 2 ans en architecture géomatique. Télétravail et flexibilité possibles selon le mandat et le contrat, contributions et

Qualifications

• Diplôme BAC en géomatique ou informatique ou administration SI.
• 6 années d'expérience en TI sur les 8 dernières années.
• 2 années d'expérience en conseil en architecture technologique géomatique.

Responsibilities

• Concevoir les architectures technologiques.
• Valider les solutions techniques.
• Assurer l'intégration des systèmes.
• Participer à l'évolution des infrastructures.

Skills

Architecture technologique

Géomatique

TI & systèmes d'information

Intégration de systèmes

Education

BAC en géomatique / informatique / administration option système d'information

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en architecture technologique Géomatique.

Services et livrables

• Concevoir les architectures technologiques;
• Valider les solutions techniques;
• Assurer l'intégration des systèmes;
• Participer à l'évolution des infrastructures;

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en géomatique, ou en informatique ou en administration option système d'information organisationnelle reconnu par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent.
• Posséder six (6) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, cumulées au cours des huit (8) dernières années.
• Posséder deux (2) années d'expérience, pertinente à titre de conseiller en architecture technologique géomatique.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.