Conseiller en architecture organique Oracle, niveau senior

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un conseiller senior en architecture organique Oracle pour rejoindre une équipe polyvalente. Ce rôle clé implique la supervision de la rédaction de documents d'analyse organique, la définition des règles d'architecture, et le soutien aux programmeurs pour la mise en œuvre de solutions. TEHORA, reconnue pour son excellence dans la gestion de projets, offre un environnement de travail motivant, axé sur le bonheur des employés et la diversité. Si vous êtes passionné par les technologies et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Flexibilité de travail

Équilibre travail-vie privée

Environnement de travail motivant

Autonomie dans les projets

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience, dont 3 ans en architecture organique Oracle.
• Expérience avec des produits Oracle, APEX, et Java requise.

Responsibilities

• Superviser et valider les dossiers d'analyse organique.
• Définir les règles physiques et organiques en collaboration.
• Assurer le support aux programmeurs et gérer les réservations des composants.

Skills

Architecture organique Oracle

Oracle APEX

Java (JDeveloper et WebLogic)

SOAP et REST

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en architecture organique Oracle, niveau senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Superviser la rédaction et valider les dossiers d’analyse organique;
2. Réaliser ou adapter la description détaillée de l’architecture organique des composants applicatifs;
3. Définir, en collaboration, les règles physiques et organiques, et participer à l’évolution des règles organiques d’entreprises ou spécifiques;
4. Gérer les réservations des composants au dictionnaire et assurer la documentation requise des composants;
5. Effectuer le support aux programmeurs en lien avec à la programmation et la mise en place de la solution;
6. Graduer et répliquer les messages et paramètres;
7. Élaborer les procédures de paquetage (trousses);
8. Réaliser des tests permettant de valider des nouveautés (preuve de concept);
9. Préparer le dossier d’exploitation;
10. Élaborer la stratégie de déploiement (physique, communication, formation);
11. Assurer le support à la réalisation des essais à la mise en production (répondant) et assurer les différents contacts avec les collaborateurs lors de la mise en production;
12. Identifier les modules touchés par une modification et en évaluer les impacts;
13. Assurer le respect de la portée des travaux confiés aux programmeurs;
14. Valider la qualité de la documentation et du code de programmation en respect des normes;
15. Réaliser ou superviser les essais intégrés;

Biens livrables :

1. Documentation organique;
2. Documentation d’analyse d’incident, incluant la solution apportée;

Exigences :

• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies dont au moins trois (3) années à titre de conseiller en architecture organique Oracle;
• Avoir réalisé des mandats nécessitant des produits Oracle et APEX, Forms, Reports ou JAVA (JDeveloper et WebLogic) et Service web SOAP et REST.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.