Conseiller en architecture organique ETC (Q3A)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail disponible

Horaires flexibles

Espaces de travail épanouissants

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Job summary

Une firme québécoise de conseils recherche un(e) conseiller(e) en architecture organique ETC avec une solide expérience technique. Le candidat idéal doit posséder au moins 15 ans d'expérience, dont 7 ans spécifiquement en architecture organique ETC. Le travail peut se faire en télétravail ou chez le client, offrant flexibilité et un environnement de travail dynamique axé sur l'innovation et le bien-être des employés. Les responsabilités incluent la documentation de l'architecture ETL et la formation des développeurs.

Qualifications

• 15 ans d'expérience en technologies de l'information.
• 7 ans comme conseiller en architecture organique ETC.
• 5 ans d'expérience avec des outils d'automatisation DWA.
• 3 ans d'expérience avec le Data Vault.
• 5 ans en modélisation dimensionnelle.

Responsibilities

• Définir et documenter l'architecture ETL.
• Intégrer et surveiller les processus ETL.
• Former les développeurs sur les techniques d'intégration de données.
• Évaluer les performances des ETL.
• Collaborer avec les équipes d'infrastructure.

Skills

Compétences techniques d'intégration de données

Connaissance des outils d'automatisation DWA

Expérience en Data Vault 1.0 ou 2.0

Modélisation dimensionnelle

Capture de changements (CDC)

Tools

Varigence

ADF

CICD

Azure Synapse

Job description

Conseiller en architecture organique ETC (Q3A)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture organique ETC ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description Des Travaux Ou Des Biens Livrables

• Définit et documente l’architecture et le cadre ETL, est expert du processus d’intégration des données (ETL);
• S’assure d’avoir la vue d’ensemble des traitements ETL et que chaque nouveau développement y soit bien intégré;
• S’assure que les processus ETL définis dans le cadre d’une solution répondent aux niveaux de performance précisés dans les ententes relatives aux niveaux de service;
• Définit les normes de développement ETL BIMLFLEX, et custom (ETL, « stored procedure », vues etc.) et s’assure qu’elles sont appliquées;
• S’assure du suivi des versions technologiques des solutions informatiques utilisées : DWA, etc.
• Encadre/forme les développeurs ETL sur les techniques d’acquisition et d’intégration de données, et les outils reliés (Varigence, ADF, CICD, Azure Synapse, etc.);
• Effectue la révision des modèles de données afin de valider leur compatibilité vs l'approche DWA (Varigence);
• Oriente la modélisation physique des données, les choix de virtualisation, stratégie d'indexes, PIT, BRIDGE, etc. afin d'optimiser la performance
• Monitore la performance des ETL et la qualité (révision code);
• Effectue de la veille sur les outils technologiques en intégration de données;
• Effectue le lien avec les équipes d’infrastructure technologique et bases de données
• Effectue, en collaboration avec l’escouade Plateforme et l'infrastructure, le suivi sur l’architecture technologique, copie de sauvegarde, espace disque, capacité de traitements, etc.
• Alimente et priorise les travaux structurants ETL back end en fonctions des interdépendances (besoins des diverses projets, dettes techniques, problématiques, etc.);
• Agit à titre de responsable de produit « Product Owner » pour le carnet de commande des travaux structurants ETL Back End;
• Collabore avec les fournisseurs de solutions ETL et Back end pour les cycles d’améliorations, corrections de bug, demande de changements;
• Accompagne avec le Libraire lorsque requis dans la gestion et l’intégration du code;
• Sélectionner, évaluer, tester et optimiser les composantes organiques
• Supporter les développeurs et résoudre les problématiques.

Biens livrables

• Architecture ETC;
• Statistiques des opérations ETL;
• Écriture de modules communs;
• Encadrer l’utilisation de l’outil d’automatisation de l’entrepôt de données (DWA);
• Schéma organique des composantes de la plateforme BI;
• Fiches techniques des outils technologiques de la plateforme BI;
• Optimisation de l’engin ETC/DWA;
• Mis en place des normes organique du BI;
• Assurance qualité des livrables organiques.

Profil

• Posséder quinze (15) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information;
• Posséder sept (7) années d'expérience à titre de conseiller en architecture organique ETC dans le domaine de l'intelligence d'affaires;
• Posséder cinq (5) années d’expérience avec des outils d'automatisation d'entrepôt de données (DWA);
• Posséder trois (3) années d’expérience avec les concepts du Data Vault 1.0 ou 2.0;
• Posséder cinq (5) années d’expérience avec la modélisation dimensionnelle;
• Posséder trois (3) années d’expérience avec des outils de capture de changements (CDC);
• Avoir réalisé un (1) mandat en mode Agile d'une durée de cent jours-personnes (100 j-p.) comme conseiller en architecture organique ETC en intelligence d'affaires.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.