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Fujitsu recherche un architecte en géomatique basé au Québec pour contribuer à des projets anciens et innovants. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en SIG, avec une capacité à travailler dans des équipes multidisciplinaires tout en respectant les méthodologies de développement établies. Le candidat travaillera sur des projets en géomatique, notamment en conception Web et en infonuagique, dans un environnement dynamique qui encourage le respect et la diversité.
Le modèle organisationnel de Fujitsu comprend plusieurs centres d’excellence nord-américains. La géomatique constitue un de ceux-ci à part entière. Le centre d’excellence de géomatique (CEG) couvre tous les bureaux nord-américains de Fujitsu – une offre globale, une présence locale – et réalise des projets à travers le monde, en grande partie à partir du Québec.
Fujitsu apporte au monde de la géomatique plusieurs éléments qui lui permettent de se distinguer des autres entreprises. Au nombre de ces principaux éléments :
Fujitsu est reconnue au Québec comme un acteur incontournable dans le secteur de la géomatique, ayant réalisé la majorité des grands projets d’intégration au gouvernement du Québec dans ce secteur. Les clients reconnaissent l’expertise unique et la valeur que leur apporte Fujitsu. Chez certains de ces clients, Fujitsu est présente depuis maintenant plus de 20 ans.
Notre expertise québécoise rayonne à travers l’ensemble des bureaux de Fujitsu dans le monde. En effet, nous soutenons nos collègues canadiens et américains en fournissant notamment des services de développement, d’entretien et d’intégration à distance. Nous offrons également ces services, de même que des services de conseil, en Amérique du Sud et en Europe. Nous proposons des solutions innovatrices aux organisations outre-frontières. Nous les aidons à s’approprier les plus récentes technologies et à les traduire en résultats tangibles. Ce rayonnement enrichit constamment nos façons de faire et profite directement à notre clientèle d’ici et d’ailleurs.
Fujitsu se distingue des autres firmes par l’ampleur et la diversité de son bassin de ressources en géomatique, par sa capacité à réaliser avec succès de très grands projets d’intégration TI dont les clients sont fiers, par son expertise dans la mise en œuvre de systèmes comprenant l’utilisation de technologies géomatiques variées, par sa maîtrise des méthodologies de développement et finalement, par les relations d’affaires durables qu’elle établit avec ses clients.
Le modèle organisationnel de Fujitsu comprend plusieurs centres d’excellence nord-américains. La géomatique constitue un de ceux-ci à part entière. Le centre d’excellence de géomatique (CEG) couvre tous les bureaux nord-américains de Fujitsu – une offre globale, une présence locale – et réalise des projets à travers le monde, en grande partie à partir du Québec.
Fujitsu apporte au monde de la géomatique plusieurs éléments qui lui permettent de se distinguer des autres entreprises. Au nombre de ces principaux éléments :
Fujitsu est reconnue au Québec comme un acteur incontournable dans le secteur de la géomatique, ayant réalisé la majorité des grands projets d’intégration au gouvernement du Québec dans ce secteur. Les clients reconnaissent l’expertise unique et la valeur que leur apporte Fujitsu. Chez certains de ces clients, Fujitsu est présente depuis maintenant plus de 20 ans.
Notre expertise québécoise rayonne à travers l’ensemble des bureaux de Fujitsu dans le monde. En effet, nous soutenons nos collègues canadiens et américains en fournissant notamment des services de développement, d’entretien et d’intégration à distance. Nous offrons également ces services, de même que des services de conseil, en Amérique du Sud et en Europe. Nous proposons des solutions innovatrices aux organisations outre-frontières. Nous les aidons à s’approprier les plus récentes technologies et à les traduire en résultats tangibles. Ce rayonnement enrichit constamment nos façons de faire et profite directement à notre clientèle d’ici et d’ailleurs.
Fujitsu se distingue des autres firmes par l’ampleur et la diversité de son bassin de ressources en géomatique, par sa capacité à réaliser avec succès de très grands projets d’intégration TI dont les clients sont fiers, par son expertise dans la mise en œuvre de systèmes comprenant l’utilisation de technologies géomatiques variées, par sa maîtrise des méthodologies de développement et finalement, par les relations d’affaires durables qu’elle établit avec ses clients.
Objectif du projet
L’objectif du projet est de contribuer au développement durable du Québec en jouant un rôle clé dans la lutte contre les changements climatiques, la protection de l’environnement et la conservation de la biodiversité au bénéfice des citoyens. La géomatique se positionne comme étant essentielle dans la livraison des solutions d’affaires, alors que ce projet est aligné aux orientations gouvernementales, plus spécifiquement la Stratégie de transformation numérique gouvernementale qui vise à rendre de meilleurs services aux citoyens et de rendre l’administration publique efficiente et transparente. Fujitsu a pour mandat d’accompagner le client dans la réalisation de travaux d’architecture, d’entretien, d’évolution et de développement des systèmes de mission. La nature des travaux vise principalement le domaine de la géomatique, en conception Web et en infonuagique.
Principales tâchesde l’architecte en géomatique
Critères obligatoires
Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :
-Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
-Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre -salaire de base par an.
-Assurance collective complète dès jour 1
-Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;
Et plusieurs autres avantages !
Nous vous offrons :
Nos politiquesde diversité et d’équité:
Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.