Conseiller en architecture de solution programme

Xideral; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Xideral recherche un Conseiller(ère) senior en architecture de solutions pour concevoir et livrer des architectures technologiques end-to-end dans le cadre d’un programme majeur de transformation d’entreprise à Montréal Ouest. Le poste exige une présence hebdomadaire sur site et travaille en mode hybride, avec 1 à 2 jours chez le client.

Le candidat idéal possède au moins 8 années d’expérience en architecture et maîtrise SAP S/4HANA, PLM et gestion des données (MDM), ainsi que des compétences en

Qualifications

• Minimum de 8 années d’expérience en architecture de solutions ou d’entreprise.
• Expérience dans des programmes complexes de transformation numérique.
• Expérience avec SAP S/4HANA, SAP Ariba et PLM (Siemens Teamcenter ou équivalent).
• Conception d’architectures d’intégration de bout en bout: APIs, middleware, services et données.
• Bonnes connaissances en MDM, migration de données et gouvernance.
• Maîtrise des cadres EA (TOGAF) et des pratiques de sécurité et conformité.

Responsibilities

• Diriger la conception et la livraison d’architectures de solutions pour Programs et initiatives associées.
• Concevoir et encadrer les solutions soutenant PCR et FP&A.
• Assurer l’intégration entre Teamcenter PLM, SAP S/4HANA, SAP Ariba et OneStream.
• Piloter la modernisation de systèmes legacy et la gestion des données maîtres.
• Collaborer avec les parties prenantes et animer des ateliers d’architecture, ARB/CRB.

Skills

Architecture de solutions

Intégration d'applications

Direction technique

Gestion de projets

SAP S/4HANA

TOGAF

MDM

Gestion du changement

Agile/Hybride

Education

Bachelor ou équivalent en informatique

Tools

Siemens Teamcenter PLM

SAP S/4HANA

SAP Ariba

OneStream

LeanIX

Mendix/Power Apps

Job description

Lieu du mandat :
Montréal Ouest

Mode de travail :
Hybride – présence chez le client requise 1 à 2 jours par semaine

Langue requise :
Anglais ou bilingue

Heures de travail par semaine :
40 heures

Durée de la mission :
Jusqu’au 31 décembre 2026 – renouvelable

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) senior en architecture de solutions afin de prendre en charge la conception et la livraison d’architectures technologiques de bout en bout dans le cadre d’un important programme de transformation d’entreprise.

Le rôle porte notamment sur deux processus stratégiques : le Program Change Request (PCR), couvrant plusieurs départements et domaines d’affaires, ainsi que le Financial Planning & Analysis (FP&A) permettant de consolider les impacts financiers et de planification associés aux changements de programme.

La personne travaillera dans un écosystème technologique complexe comprenant notamment Siemens Teamcenter PLM, SAP S/4HANA, SAP Ariba et OneStream, ainsi que plusieurs applications d’entreprise et systèmes existants.

Le mandat comporte une forte composante d’architecture d’intégration, transformation applicative, modernisation de systèmes legacy, architecture de données et gestion des données maîtres (MDM).

Exigences et compétences techniques

Exigences principales

• Minimum de 8 années d’expérience en architecture de solutions ou architecture d’entreprise.
• Expérience dans des programmes complexes de transformation numérique ou de modernisation applicative.
• Expérience avec des écosystèmes d’applications d’entreprise tels que :
  • PLM
  • ERP
  • Finance
  • Approvisionnement
  • Manufacturier
  • Supply Chain
• Expérience avec Siemens Teamcenter PLM ou une solution PLM équivalente.
• Bonne compréhension des processus de gestion des changements produits/programmes, notamment PR, CR, CN et PCR, des workflows et des intégrations.
• Expérience avec SAP S/4HANA ou un ERP équivalent, notamment dans les domaines Manufacturing, Finance (FI/CO) ou Supply Chain.
• Expertise dans la conception d’architectures d’intégration de bout en bout : APIs, middleware, services, événements et interfaces batch.
• Expérience en architecture applicative, architecture d’intégration et architecture de données.
• Expérience avec le Master Data Management (MDM).
• Expérience en migration, gouvernance et qualité des données.
• Expérience en modernisation de systèmes legacy et définition de stratégies de migration et de transition.
• Capacité à réaliser des analyses d’impact couvrant plusieurs applications et domaines d’affaires.
• Expérience avec les cadres et pratiques d’architecture d’entreprise (EA).
• Expérience dans la production de livrables d’architecture :
  • Architectures de solutions
  • ISAD / Information Solution Architecture Documents
  • Diagrammes d’intégration
  • Flux de données
  • Modèles de processus
  • Analyses comparatives
  • Feuilles de route technologiques
• Bonne compréhension des principes de sécurité, conformité, gouvernance et gestion des risques.
• Connaissance des méthodologies Agile, Waterfall et/ou hybrides.
• Expérience de livraison de projets de bout en bout, de la définition des besoins jusqu’au déploiement et au support opérationnel.
• Capacité à animer des ateliers de conception et à transformer des besoins d’affaires complexes en architectures concrètes, évolutives et durables.

Savoir-être

• Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires : Ingénierie, Opérations, Finance, Approvisionnement, Supply Chain, Manufacturing et TI.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes de communication et de présentation.
• Capacité à influencer et gérer plusieurs parties prenantes.
• Leadership technique et capacité à conseiller les équipes de projet et de développement.

Atouts

• Expertise avec Siemens Teamcenter PLM.
• Expérience avec SAP S/4HANA, particulièrement FI/CO, Manufacturing ou Supply Chain.
• Expérience avec SAP Ariba pour les processus d’approvisionnement, sourcing et collaboration fournisseurs.
• Expérience avec OneStream ou une solution similaire de consolidation et planification financière.
• Expérience avec des plateformes Low-Code, notamment Mendix ou Microsoft Power Apps.
• Certification ou connaissance approfondie de TOGAF.
• Expérience avec ArchiMate.
• Expérience avec un outil EA tel que LeanIX.
• Expérience en Program Change Management / Product Change Management.
• Expérience de présentation et validation de solutions auprès d’un Architecture Review Board (ARB) ou Change Review Board (CRB).
• Expérience dans les secteurs aéronautique, aérospatial, manufacturier, automobile ou ingénierie.

Objectifs et livrables

• Définir l’architecture de solutions de bout en bout pour le domaine Programs et les initiatives connexes.
• Concevoir l’architecture soutenant les processus Program Change Request (PCR).
• Concevoir les solutions soutenant le Program Financial Planning & Analysis (FP&A).
• Assurer l’intégration entre Teamcenter PLM, SAP S/4HANA, SAP Ariba, OneStream et les applications existantes.
• Assurer la fluidité et la cohérence des flux de données entre les domaines PLM, ERP, Procurement, Manufacturing et Finance.
• Soutenir la modernisation et le remplacement de systèmes legacy.
• Produire et maintenir les documents et artefacts d’architecture, notamment les ISAD, diagrammes d’intégration, modèles de flux de données et feuilles de route.
• Définir et encadrer les stratégies de migration et de transition des données.
• Identifier et atténuer les risques et dépendances liés à l’architecture, aux intégrations et aux données.
• Assurer la conformité des solutions avec les standards d’architecture, de gouvernance et de sécurité.

Responsabilités principales

• Diriger la conception et la livraison des architectures de solutions.
• Collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires, applicatifs et de données.
• Traduire les besoins complexes en solutions technologiques évolutives et durables.
• Concevoir les intégrations entre les différentes plateformes d’entreprise.
• Évaluer les impacts des transformations sur les processus, applications, intégrations et données.
• Piloter les initiatives de modernisation et de transformation des systèmes existants.
• Soutenir les activités de Program Change Management.
• Diriger et participer aux ateliers de conception et revues d’architecture.
• Produire les architectures de solutions, diagrammes d’intégration et modèles de flux de données.
• Réviser et approuver les spécifications fonctionnelles, techniques et d’intégration.
• Soutenir les activités de migration, MDM et transition des systèmes.
• Participer aux Architecture Review Boards (ARB) et Change Review Boards (CRB).
• Collaborer avec les gestionnaires de projets, architectes, Product Owners, responsables d’affaires, fournisseurs et équipes de livraison.
• Fournir du leadership technique et du mentorat aux équipes.
• Soutenir les phases de tests, déploiement, stabilisation et amélioration continue.
• Veiller à ce que les solutions livrées répondent aux objectifs d’affaires, aux standards de qualité et aux exigences de préparation opérationnelle.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : [e-mail].