Conseiller en architecture d’intégration (N6B)

TEHORA; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un conseiller en architecture d’intégration pour rejoindre une équipe polyvalente. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement des projets, de la conception d'architectures intégrées et de la validation des composants logiciels. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des équipes variées pour garantir des solutions innovantes et adaptées aux besoins de l'organisation. Profitez d'un environnement de travail flexible et stimulant, où la créativité et l'innovation sont valorisées. Si vous avez une passion pour les technologies de l'information et l'architecture d'intégration, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés pour maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en technologies de l'information.
• 4 ans d'expérience en architecture d'intégration requises.

Responsibilities

• Accompagner les équipes de projet pour une vision intégrée.
• Fournir des conseils et services en architecture d'intégration.
• Animer des ateliers pour identifier et corriger les problèmes.

Skills

Architecture d'intégration

Conseil technique

Gestion de projet

Analyse des systèmes

Education

Baccalauréat en technologies de l'information

Baccalauréat en administration

Baccalauréat en génie

Baccalauréat en sciences pures ou appliquées

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d’intégration ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Accompagner les équipes de projet dans l'optique d'une vision intégrée des contraintes et des exigences des différents composantes de l'organisation et des projets en cours;
• Participer à la conception et à l'évolution de l'organisation;
• Fournir de l’accompagnement et des services-conseils auprès de l’équipe d’architecture d'entreprise et des projets dans une vision intégrée des actifs de l'organisation et des orientations et principes de l'organisation;
• Offrir le soutien applicatif requis en matière d'architecture d’intégration auprès des équipes de projet;
• Valider les dossiers organiques et les composants logiciels afin de s’assurer du respect des contraintes d'intégration, dans le but d’identifier les problématiques;
• Animer des ateliers d’architecture d'intégration afin d’identifier les principaux problèmes et d’y apporter les correctifs appropriés;
• Fournir des conseils proactifs dans l’utilisation des règles et normes relatives à l’architecture d'intégration;
• Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture d'intégration;
• Conseiller les équipes de projet dans l’implantation et le déploiement des composantes logicielles dans une perspective d'intégration.

Les biens livrables à réaliser sont, notamment :

• Cahier d’architecture d'intégration;
• Rapport d’analyse;
• Plan d’intégration;
• Preuves de concepts;

Profil :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un des domaines suivants: technologies de l’information, administration, génie, sciences pures ou appliquées;
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en architecture d’intégration.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

AVANTAGES :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.