Conseiller en architecture d'entreprise

TEHORA; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un conseiller en architecture d’entreprise pour rejoindre une équipe polyvalente. Ce rôle essentiel implique la définition de la vision organisationnelle et l’établissement de stratégies pour la transformation numérique. Vous aurez l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers secteurs, tout en animant des ateliers et en produisant la documentation nécessaire. Si vous êtes passionné par l'architecture d'entreprise et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position est faite pour vous. Rejoignez une culture qui valorise la créativité et l'autonomie, et participez à la réalisation de projets ambitieux dans un environnement motivant.

Benefits

Flexibilité de télétravail et horaires

Culture d’innovation

Congés pour maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Programme d’apprentissage

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en architecture d'entreprise.
• Participation à la mise en œuvre d'au moins deux solutions pour la transformation numérique.

Responsibilities

• Établir des stratégies d’implantation pour améliorer le fonctionnement de l’organisme.
• Collaborer avec d’autres secteurs pour assurer le succès des projets.
• Conseiller les directeurs de projets dans la recherche de solutions.

Skills

Architecture d'entreprise

Transformation numérique

Gestion de projets

Communication

Education

Diplôme universitaire de premier cycle

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d’entreprise ayant d’excellentes aptitudes techniques, de solides connaissances, et souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici une description claire des responsabilités et livrables attendus :

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Participer à l’élaboration de la vision organisationnelle et des orientations stratégiques ;
2. Participer à la définition des enjeux, des orientations et des objectifs découlant de la vision pour chaque volet : Affaires, Information, Services et applications, Technologies ;
3. Coordonner et réaliser des études pour établir la vision et définir les orientations stratégiques ;
4. Établir des stratégies d’implantation pour améliorer le fonctionnement de l’organisme et la qualité des services via la transformation numérique ;
5. Contribuer à la planification périodique et à la programmation annuelle des projets, en participant à la constitution du portefeuille de projets ;
6. Préparer et diffuser des présentations et sommaires exécutifs pour soutenir la réflexion et la prise de décision ;
7. Collaborer avec d’autres secteurs (architecture, sécurité, gestion du changement, production, etc.) pour assurer le succès des projets ;
8. Élaborer, maintenir, et diffuser l’architecture d’entreprise ;
9. Participer aux comités liés à l’architecture d’entreprise ;
10. Élaborer les principes d’architecture et processus de gouvernance ;
11. Assurer l’alignement des projets avec l’architecture d’entreprise ;
12. Maintenir une communication régulière avec les autres conseillers en architecture ;
13. Conseiller les directeurs de projets et soutenir les représentants d’affaires dans la recherche de solutions ;
14. Participer à l’approbation des choix technologiques, applicatifs, et informationnels selon la gouvernance ;
15. Définir principes, cibles, et règles d’architecture nécessaires à la réalisation des projets ;
16. Valider et diffuser les orientations et principes de l’architecture d’entreprise ;
17. S’assurer de la conformité de l’architecture d’entreprise de la société.

Livrables :

1. Animer des ateliers liés à l’architecture d’entreprise et diffuser l’AE ;
2. Produire la documentation liée à l’architecture d’entreprise ;
3. Fournir des stratégies et orientations pour la transformation numérique ;
4. Présentations et sommaires exécutifs pour les autorités ;
5. Documents annexes tels que comptes rendus, matériel de présentation, conformité AE ;

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en architecture d’entreprise ;
• Participation à la mise en œuvre d’au moins deux solutions pour la transformation numérique.

Avantages :

• Flexibilité de télétravail et horaires ;
• Culture d’innovation ;
• Congés pour maladie et événements familiaux ;
• Outils informatiques adaptés, environnement motivant, initiatives sociales et environnementales ;
• Programme d’apprentissage, cheminement de carrière.

SALAIRE :

Calculé selon le taux horaire moyen selon votre profil.

LIEU DE TRAVAIL :

Déterminé selon le mandat, en télétravail ou chez le client.

POURQUOI rejoindre TEHORA ?

TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, reconnue pour l’excellence de ses services techniques et de gestion de projets, accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets depuis 2017. Notre culture valorise le bonheur, la diversité, la créativité, et l’autonomie. Nos équipes travaillent sur des mandats variés, en interne ou chez nos clients, dans un environnement motivant et proche. Nous privilégions la confiance et la communication efficace pour un succès collectif.