Conseiller en architecture d'affaires senior

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

TEHORA, une firme québécoise en pleine croissance, recherche un(e) conseiller en architecture d'affaires senior. Le candidat retenu supervisera des produits clés de l'entreprise, impliquant une grande autonomie et interaction avec les clients. Des conditions de travail flexibles et une culture axée sur l'innovation sont offertes.

Benefits

Télétravail flexible

Congés maladie et événements familiaux

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• Minimum de 10 années d'expérience en tant que conseiller en architecture d'affaires.
• Expérience dans la rédaction d'au moins 6 dossiers d'affaires.
• Expérience avec des projets de grande envergure (700 jours-personnes).

Responsibilities

• Rédiger et ajuster des documents d’architecture d’affaires.
• Superviser la qualité des travaux et livrables.
• Préparer et animer des ateliers de travail.

Skills

Analyse des besoins

Modélisation des processus

Qualité des livrables

Communication

Education

Baccalauréat en administration ou informatique

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'affaires senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Rédiger, ajuster ou mettre à jour des documents d’architecture d’affaires tels que les énoncés de mandats, les études d'opportunité, menant aux dossiers d’opportunités et aux dossiers d’affaires;
• Fournir l’expertise-conseil en architecture d’affaires;
• Encadrer, appuyer et superviser la qualité des travaux et livrables;
• Participer à l’évaluation des différentes demandes pour le mandat ou pour les projets;
• Réaliser l’assurance qualité des biens livrables des analystes d’affaires ou autre document d’architecture d’affaires lorsque demandé;
• Effectuer les demandes de validation et d’approbation de biens livrables sous sa responsabilité et en assurer le suivi et la mise à jour suite aux différents commentaires émis;
• Analyser et documenter les besoins et les modèles d’affaires;
• Modéliser les processus d’affaires actuels et cibles et déterminer les opportunités d'optimisation des processus;
• Contribuer à la conception et à la description du modèle organisationnel (ex. : processus d’affaires, rôles et responsabilités, etc.);
• Participer à l’élaboration des diagrammes : fonctionnel, d’information, de technologie et de sécurité;
• Établir et maintenir une communication entre les différentes parties prenantes de l’architecture d’affaires;
• Préparer et animer les ateliers de travail spécifiques à la demande d’intervention;
• Préparer et présenter des présentations sommaires à l’intention des instances;
• Rédiger toute documentation complémentaire afin d’assurer la cohésion des travaux du projet.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) reconnu par le ministère de l’Enseignement supérieur en administration spécialisée en technologie de l’information, en informatique ou dans une autre discipline pertinente. L’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;

• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience à titre de conseiller en architecture d’affaires;

• Démontrer de façon claire et explicite son expérience dans la réalisation (avoir analysé et rédigé) d’au moins six (6) dossiers d’affaires ou d’analyses préliminaires de solutions applicatives en TI, dont deux (2) pour des projets de grande envergure d’au moins 700 jours-personnes;

• Démontrer de façon claire et explicite son expérience dans la réalisation (avoir analysé et rédigé) d’au moins quatre (4) dossiers d’opportunité ou études de faisabilité d’affaires de solutions applicatives en TI;

• Avoir réalisé au moins deux (2) mandats d’étude de marché de progiciels (commerciaux ou en infonuagique), en support à un dossier d’affaires ou analyse préliminaire;

• Démontrer de façon claire et explicite son expérience dans le cadre de l’accompagnement d’au moins un (1) projet de mise en place d’une solution applicative en TI.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.