CONSEILLER EN APPRENTISSAGE Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride) 2025-02-20

CHROME TECHNOLOGIES; Quebec, Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Conseiller en apprentissage pour rejoindre son équipe dynamique à Québec ou Montréal. Ce rôle hybride implique la conception de contenus de formation en salle et en ligne, ainsi que l'élaboration d'une stratégie d'apprentissage. En tant que consultant, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins de formation et l'implantation de nouveaux systèmes. Si vous êtes passionné par le développement des compétences et que vous souhaitez faire une différence dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expertise en pédagogie et analyse des besoins de formation requise.
• Expérience en conception de contenus de formation en salle et en ligne.

Responsibilities

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'apprentissage.
• Implanter un nouveau système d'affaire et représenter le partenaire.

Skills

Expertise pédagogique

Analyse de besoin de formation

Rôle-Conseil

Connaissance des outils de conception en ligne

Expérience dans l'analyse des besoins de formation

Expérience dans des projets technologiques

Connaissance du milieu de l'assurance

Job description

Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

Durée

Nous recherchons un Conseiller en apprentissage pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Nous sommes à la recherche d'un consultant en apprentissage pour soutenir notre équipe dans l'élaboration d'une stratégie d'apprentissage et la conception de contenus de formation en salle et en ligne.

1. Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'apprentissage.
2. Prendre en charge des besoins de conception et de modification de formations en salle et en ligne.
3. Implantation d'un nouveau système d'affaire.
4. Participer à différentes rencontres avec les partenaires.
5. Représentation auprès du partenaire.

Compétences requises :

1. Expertise pédagogique
2. Analyse de besoin de formation
3. Rôle-Conseil
4. Connaissance des outils de conception en ligne
5. Expérience dans l'analyse des besoins de formation dans un secteur opérationnel
6. Expérience dans des projets technologiques
7. Connaissance du milieu de l'assurance (un atout)

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada