Conseiller en administration des prêts

Banque Nationale du Canada; Toronto; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale du Canada cherche un conseiller ou une conseillère pour son équipe d'administration des prêts, impliquant l'examen de documents juridiques et la gestion des relations avec les clients. Ce rôle crucial nécessite une expertise en prêts, en analyse financière, et offre un environnement de travail hybride ainsi que de nombreux avantages pour le bien-être des employés.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Initiatives communautaires

Qualifications

• Minimum 3-4 ans d’expérience dans le secteur des marchés commerciaux.
• Excellente capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
• Capacité à résoudre des problèmes et à bien communiquer.

Responsibilities

• Examiner les documents juridiques et fournir des opinions opérationnelles.
• Interagir avec différentes unités de la banque pour des conseils sur des questions complexes.
• Soutenir la mise en œuvre et assurer le suivi dans le processus de prêt.

Skills

Analyse de crédit

Travail en équipe

Gestion de titres

Education

Diplôme d’études collégiales de 3 ans ou Baccalauréat

Tools

Loan IQ

Job description

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère au sein de l’équipe d’administration des prêts de Marchés des capitaux de crédit à la Banque Nationale signifie mettre à profit ton expertise pour offrir des conseils de confiance aux parties internes et externes.Dans le cadre de tes fonctions, tu peux utiliser ton expérience de travail en administration des prêts pour avoir un impact positif sur l’organisation.

Ton emploi

• Examiner l’ébauche des documents juridiques et fournir des opinions du point de vue opérationnel
• Créez, mettez à jour et gérez les divers blocs-notes dans Loan IQ (LIQ) pour vos comptes assignés
• S’assurer que l’indexation des quotas de garantie est conforme à la convention de crédit et signaler les écarts au directeur des relations ou à votre directeur
• Comprendre les besoins du client et proposer des solutions appropriées pour soutenir la mise en œuvre des activités tout en tenant compte de la diversité des cas et des limites opérationnelles de la Banque
• Interagir avec différents secteurs de la Banque, les gestionnaires,et les employés pour interpréter l’information et offrir du soutien et des conseils sur des questions complexes
• Soutenir la mise en œuvre à différentes étapes du cycle de prêt et assurer un suivi jusqu’à ce que la demande soit entièrement remplie
• Favorisez un environnement de collaboration en participant activement au travail d’équipe, en partageant des idées et en contribuant à une culture de travail positive

Ton équipe

Tu fais partie d’une équipe de 20 collègues du bureau de Toronto et tu relèves de la directrice, Administration des prêts.Notre équipe se démarque par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.Nous voulons contribuer à ta qualité de vie en t’offrant le plus possible dans ton travail.Par exemple, nous offrons un modèle de travail hybride (à distance et au bureau).

Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en milieu de travail pour t’aider à maîtriser ton rôle.Tu peux accéder à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche conseil pour soutenir ton apprentissage continu.Tu as également accès à des collègues possédant une vaste gamme d’expertise, d’expérience et d’antécédents pour enrichir tous les aspects de ton développement.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales de 3 ans dans un domaine connexe OU Baccalauréat dans un domaine connexe et 3-4 ans d’expérience dans le secteur des marchés commerciaux ou des capitaux d’une institution financière
• Minimum 3 ans d’expérience en administration de prêts, en analyse financière et en gestion de titres dans le secteur des entreprises ou des marchés des capitaux d’une institution financière
• Maîtrise de Microsoft Office
• Solide capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en évolution rapide et sous pression
• Souci du détail et excellent sens de l’organisation,aptitudes à résoudre des problèmes et à communiquer
• Être en mesure de bien travailler en équipe
• Connaissance de Loan IQ (système de base de données de prêts) (un atout)

Compétences

Analyse de crédit Lettres de crédit Documents de prêt Travail en équipe[Travail d’équipe Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Debt Covenants Prêts Debt Capital Market Crédit des marchés financiers Crédits structurés Loan Intelligence Quotient Financement syndiqué

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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