Conseiller/conseillère en emploi sae

EmploisRH, Inc.; Montreal; On-site; CAD 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

REER cotisation employeur

Job summary

Centre d’intégration et de maintien de l’orientation et de l’emploi (CIMOI) à Montréal recherche un conseiller en emploi pour aider les clients immigrés à maximiser leur employabilité par un accompagnement personnalisé, des outils de recherche d’emploi et un soutien dans les entretiens.

Sous supervision des chefs d’équipe, vous recruterez des clients admissibles, identifierez leurs objectifs, élaborerez des plans d’action, et développerez des partenariats avec les employeurs.

Qualifications

• Bilinguisme requis (français et anglais); une troisième langue est un atout.
• Expérience avec clients immigrés et intégration en emploi.
• Capacité à atteindre des objectifs mensuels et à gérer des dossiers.
• Conduite d’entretiens et counseling individuel.
• Connaissance du marché du travail québécois et ressources d’employabilité.
• Aptitude au démarchage et développement de partenariats employeurs.
• Autonomie, créativité et esprit d’initiative.
• Bonnes compétences en communication et travail d’équipe.
• Maîtrise MSOffice et internet; LGEstat un atout.

Responsibilities

• Recruter des clients admissibles à nos programmes.
• Identifier objectifs et besoins et élaborer des plans d’action personnalisés.
• Assurer le counseling individuel et enseigner des stratégies de recherche d’emploi.
• Développer des partenariats durables avec les employeurs.
• Réaliser le suivi rigoureux des candidats et gérer les dossiers.

Skills

Bilingue fr/ang

Démarchage clients

Autonomie & initiative

Gestion des dossiers

Travail en équipe

Empathie & écoute

Education

Baccalauréat/ diplôme en développement de carrière

Tools

LGEstat

MS Office

Job description

Description de l'entreprise

Fondé en 1993, le CIMOI est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d'aider à l'intégration linguistique, professionnelle et sociale des personnes immigrantes. Financé en majorité par le gouvernement du Québec, le CIMOI offre gratuitement les services suivants:

• Cours de français à temps partiel (jour et soir);
• Cours de français à temps plein;
• Cours de français en entreprise;
• Aide à la recherche d'un emploi;
• Stage et contact avec les employeurs;
• Rencontre individuelle et activités de groupe pour intégrer la société québécoise;
• Plusieurs autres programmes, suivez-nous sur Facebook ou sur notre site Internet.

Description de l’offre d’emploi

Joignez-vous à une équipe dynamique où l'initiative et la collaboration sont hautement valorisées!

Sous la supervision des cheffes d'équipe de l'employabilité, le/la conseiller.ère en emploi aide ses clients à maximiser leur potentiel d'employabilité à l'aide d'une méthode dynamique de préparation et de recherche d'emploi. Les responsabilités incluent, entre autres, le recrutement de clients admissibles à nos programmes, l'identification de leurs objectifs et besoins, l'élaboration de plans d'action personnalisés, le counseling individuel (plus précisément: l'enseignement de stratégies efficaces pour intégrer le marché du travail, la conception d'outils de recherche d'emploi tels que CV, lettres de présentation, entrevue, etc.), ainsi que les suivis rigoureux de chaque candidat. De plus, la personne en poste contribue à développer des partenariats efficaces et durables avec des employeurs pour assurer le placement des candidats, et effectue toute autre tâche connexe.

Compétences demandées:

• Bilinguisme requis (français et anglais), troisième langue un atout majeur, afin de servir une clientèle immigrante ne maîtrisant pas encore le français;
• Capacité à travailler dans un environnement où il y a des objectifs mensuels à atteindre;
• Assurer la gestion rigoureuse et confidentielle des dossiers administratifs, incluant la création, la mise à jour, le classement et l'archivage des documents conformément aux politiques en vigueur;
• Expérience auprès de la clientèle immigrante en matière d'intégration en emploi;
• Expérience en entrevue, counseling individuel et relation d'aide;
• Bonne connaissance du marché du travail québécois, des stratégies de recherche d'emploi et des ressources en employabilité;
• Habileté pour le démarchage (recrutement de clients et d'employeurs);
• Capacité à effectuer diverses tâches administratives;
• Autonomie, esprit créatif, d'innovation et d'initiative;
• Aptitude pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
• Habileté de communication;
• Empathie et intelligence émotionnelle développée;
• Connaissance du logiciel LGEstat (un atout)
• Maitrise de la suite MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, MsTeams) et internet

Une expérience professionnelle pertinente peut réduire ou remplacer l'exigence du niveau de scolarité. N'hésitez pas à faire valoir votre expérience dans votre curriculum vitae et votre lettre de présentation.

Avantages sociaux - Suite à la période de probation de 3 mois: REER avec cotisation de l'employeur

Salaire à 25$ de l'heure.

Poste à temps plein en présentiel du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (35 heures)

Début dès que possible.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière et orientation

Expérience2 à 3 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Sens de l’initiative