Conseiller - Conseillère coach matériaux

Patrick Morin; Prévost; On-site; CAD 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement agréable

Assurances collectives

Télémédecine

RPDB – régime enregistré d’épargne-ret

Formation dès l’embauche

Bonification et progression de Carri

Job summary

Patrick Morin Prévost recherche un formateur-coach pour son département afin d’assurer l’intégration et le développement des employés. Vous offrirez un service client de qualité, deviendrez l’expert des produits et veillerez à leur installation ou application.

Vous contribuerez à la mise en marché et à l’entretien du rayon, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Horaires variés et travail sur le magasin, avec un fort esprit d’équipe.

Qualifications

• Capacité à estimer les quantités nécessaires des produits.
• Compétences en collaboration et travail d’équipe.
• Orientation service client et communication avec la clientèle.
• Esprit d’engagement et d’atteinte des résultats.
• Capacité d’adaptation dans un environnement évolutif.
• Approche bienveillante et professionnelle.

Responsibilities

• Former et développer les employés de son département, assurer l’intégration et la formation.
• Offrir un service à la clientèle exemplaire en informant et en conseillant les clients.
• Devenir l’expert des produits du département et connaître leurs applications et installations.
• Assurer la mise en marché, le remplissage et l’entretien du département.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et effectuer d’autres tâches connexes.

Skills

Bonne forme physique

Collaboration et travail d’équipe

Service client

Engagement et résultats

Adaptation

Bienveillance et professionnalisme

Job description

Posting Details

• • Posted on November 4, 2026

Locations

Showing 1 location Prévost, QC J0R, CAN

• On-site
• Hourly Range : $18.50 CAD to $24.29 CAD
• Store
• Full-Time
• Requisition #: CONSE003176

Description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le conseiller coach veille à la formation de l’équipe de son département tout en agissant comme accompagnateur de choix pour le client!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable de l'intégration, de la formation et du développement des employés de son département. Il offre un service à la clientèle exemplaire en informant et en conseillant la clientèle quant aux produits offerts dans son département. Il est l’expert de son domaine et connaît les caractéristiques de ses produits, leur application et leurs méthodes d’installation ou encore estime les quantités requises. Il assure la disponibilité des produits en effectuant la mise en marché, le remplissage et l’entretien du département. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne forme physique;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation, un atout;
• Connaissance des matériaux de construction, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Travail debout avec des déplacements fréquents dans le magasin;
• Charges de 50 à 75 livres à soulever occasionnellement;
• Environnement de travail de magasin;
• Horaire de jour, soir et fin de semaine.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’à postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier importante de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? [e-mail]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Formateur – Formatrice – Coach – Conseiller - Conseillère – Commande – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation– Construction – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente – Emploi physique