Conseiller Communications YUL

Aéroports de Montréal; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Aéroports de Montréal recherche un Conseiller en Communications pour rejoindre son équipe à Montréal. Le titulaire sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de projets de communication visant à renforcer la culture de service au sein de la communauté aéroportuaire. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, une expérience en affaires publiques, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en communications ou affaires publiques.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
• Expérience en coordination d'événements est un atout.

Responsibilities

• Rédige et conçoit des plans de communication et des campagnes d’information.
• Coordonne des activités communicationnelles pour la communauté aéroportuaire.
• Développe des stratégies de communication pour augmenter les abonnés au YUL Express.

Skills

Capacité rédactionnelle

Communication orale

Analyse

Travail en équipe

Créativité

Education

Diplôme d’études universitaires en communications, relations publiques ou journalisme

Job description

Offre d'emploi

Numéro de référence : 11399

Titre : Conseiller Communications YUL

Supérieur : Directrice, Relations publiques

Lieu de travail : SIÈGE SOCIAL - Société ADM

Statut : Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés : Non sous convention collective

Échelle salariale : Classe D

Date de publication à partir de 04/23/2025

Raison de la publication : Remplacement suite à un départ

RÉSUMÉ

Relevant du chef, Communications aéroportuaires, le (la) titulaire participe à la conception et à la réalisation des projets de communications principalement auprès de la communauté aéroportuaire du site de YUL, des campagnes d’information des communications opérationnelles auprès de la clientèle (accompagnateurs et passagers) contribuant ainsi à l’évolution de la culture de service YUL. Excellent communicateur et rédacteur, il s’assure de la mise en place des programmes, campagnes, événements, outils et publications sous sa responsabilité. Il (elle) apporte un soutien à la vice-présidence, Affaires publiques, communications et durabilité dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés selon le plan de communication et dans une perspective de développement durable.

ROLES ET RESPONSABILITÉS

• Rédige et conçoit des plans de communication, des outils, des campagnes d’information destinés aux publics aéroportuaires et mène à terme leur implantation conformément aux objectifs stratégiques.
• Conçoit et déploie la stratégie et le plan de communication du programme de transformation visant à enraciner une culture de service au sein de la communauté de YUL.
• Prépare et coordonne des activités communicationnelles pour la communauté aéroportuaire et apporte une collaboration aux événements organisés sur le site.
• Développe et met en œuvre les stratégies de communication pour augmenter le nombre d’abonnés au YUL Express, s’assure de maintenir leur intérêt avec des contenus percutants et d’intérêt et suit l’évolution des plateformes de communications numériques.
• Collabore avec les directions Capital Humain et Communications internes à l’élaboration des stratégies pour la diffusion d’informations pour la communauté aéroportuaire.
• Définit, élabore et rédige le contenu des bulletins et nouvelles destinés à la communauté aéroportuaire.
• Agit comme agent de liaison avec les différents directions utilisatrices clés des services de communication, avec une attention particulière aux besoins de la vice-présidence Exploitation.
• Agit à titre de représentante des Affaires publiques pour les enjeux de la communauté aéroportuaire et, dans ce cadre, donne des conseils stratégiques.
• Développe en collaboration avec la vice-présidence Capital Humain un lieu d’échanges avec la communauté pour discuter des enjeux de ressources humaines.
• Travaille en étroite collaboration avec la Direction Expérience Client/Marketing pour assurer une cohérence dans toutes les sphères de communication.
• Prépare et effectue, en collaboration avec la communauté (agences gouvernementales, transporteurs, concessionnaires et partenaires), les visites et rencontres pour des groupes de l’industrie.
• Établit des liens avec les responsables des communications des partenaires de la communauté aéroportuaire et les accompagne dans leurs besoins de communication.
• Collabore à la recherche de contenu pour les médias sociaux et avec le conseiller communication interne pour le partage de contenu.
• Assure la garde médiatique rotative (hors des heures de bureau) et selon le besoin, agit à titre de représentante des Affaires publiques lors de situation d’urgence.
• Contribue à l’élaboration des budgets annuels.
• Assure le suivi des projets en fonction des échéanciers et budgets alloués.
• Effectue toutes autres tâches connexes à la fonction.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études universitaires avec spécialisation en communications, relations publiques, journalisme ou dans un domaine pouvant être jugé pertinent.
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine des communications ou affaires publiques.
• Une expérience au niveau de l’industrie du transport ou aéroportuaire constitue un atout important.
• Posséder une expérience pertinente dans la coordination et l’organisation d’événements.
• Excellente capacité rédactionnelle et de communication orale en français et en anglais.
• Très bonne capacité d’analyse et facilité à saisir des opportunités de communications auprès des parties prenantes.
• Facilité à travailler en équipe.
• Être en mesure de traiter des informations confidentielles.
• Capacité à saisir les enjeux organisationnels dans un milieu complexe et en constante évolution.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Faire preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie.
• Faire preuve de disponibilité et de flexibilité.
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.

Ce concours est ouvert simultanément aux candidatures internes et externes, cependant la priorité sera accordée aux candidatures internes.

Nous remercions tous les candidats de considérer la Société ADM comme un employeur potentiel. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.