Conseiller aux ressources humaines

Uniboard; Sayabec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Fonds de pension à cotisation détermin

Congés mobiles et vacances

10 fériés par année

Programme d'aide aux employés

Remboursement de l’ordre professionnel

Job summary

Uniboard, basé à Sayabec (Québec), recherche un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines pour soutenir les gestionnaires et les employés du site de Sayabec. Vous contribuerez à la gestion des relations avec le syndicat, à l’application des conventions et au maintien des standards RH et sécurité.

Vous coordonnerez les activités RH du groupe client, assurerez le respect des lois du travail et soutiendrez les initiatives de dotation, formation et développement du personnel, tout en favorisant un

Qualifications

• Formation et expérience RH dans un milieu syndiqué et manufacturier.
• Être membre de l’ordre CRHA/CRIA (un atout).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Habileté en analyse, organisation et débrouillardise.
• Leadership et mobilisation d'équipe.

Responsibilities

• Conseiller les gestionnaires et les employés sur les RH et la santé et sécurité.
• Veiller au respect des conventions collectives et des politiques internes.
• Établir et maintenir de bonnes relations du travail avec le syndicat.
• Participer à la dotation et à la rétention du personnel cadre, administratif et de production.
• Assurer le suivi des standards RH et la gestion des dossiers.

Skills

communication orale et écrite

orientation vers l’action

leadership et esprit d’équipe

analyse et organisation

Education

Baccalauréat en relations industrielles ou gestion des ressources humaines

Tools

MS Word

Excel

PowerPoint

VIP

Kronos

Job description

Conseiller aux ressources humaines

Il y a 2 jour(s) Identifiant de la demande: 1260

Conseiller.ère aux ressources humaines

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com .

Uniboard recherche un.e conseiller.ère aux ressources humaines qui sera basé à notre usine de Sayabec.

Votre quotidien:

Sous la direction du Vice-président des ressources humaines, le.la conseiller.ère aux ressources humaines conseille les gestionnaires et les employés syndiqués dans tous les aspects reliés aux ressources humaines et collabore dans la gestion des dossiers liés à la santé et sécurité. Il conseille les superviseurs et les employés sur la gestion des conventions collectives et s’assure du suivi rigoureux des standards en RH et des diverses politiques internes.

• Organiser, coordonner et contrôler toutes les activités rattachées aux ressources humaines pour son groupe client
• S’assurer de l’application de la convention collective dans le respect des lois du travail
• S’assurer du respect des politiques existantes
• Établir et maintenir de bonnes relations du travail avec le syndicat et les employés
• Conseiller les gestionnaires sur leur gestion de personnel et leur prise de décision
• Participer à la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail
• Promouvoir la santé et la sécurité dans le milieu de travail
• Participer à la gestion de la dotation et la rétention pour le personnel cadre, administratif et de production
• Établir et maintenir de bonnes relations avec ses collègues de l’ensemble de l’organisation
• Participer à la responsabilisation des employéset du développement du sentiment d’appartenance et d’engagement

Les incontournables :

• Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
• Être membre de l’ordre CRHA/CRIA (un atout)
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en milieu syndiquéet manufacturier
• Profil de généraliste avec réalisations en gestion des ressources humaines et en santé et sécurité du travail
• Habileté en communication orale et écrite
• Orienté vers l’action
• Capacité d’analyse, d’organisation et de débrouillardise
• Leadership, mobilisateuret esprit d’équipe
• Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint, connaissance des logiciels VIP, Kronos un atout

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard?

• Horaire de 40 heures/ semaine
• Bonis annuels selon rendement
• Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche
• Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6%)
• Congés mobiles (3) et vacances (entre 2 et 4 semaines)
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d'aide aux employés
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.