Conseiller aux entreprises (volet relève et main-d'oeuvre)

Place aux Jeunes; Plessisville; On-site; CAD 64,000 - 79,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un accompagnateur d'entreprises à Plessisville pour soutenir le développement économique local. Vous jouerez un rôle clé en aidant les entreprises à croître et à surmonter les défis, garantissant ainsi une transition fluide et structurée pour les dirigeants. Le poste exige un diplôme en administration des affaires et une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, complété par des compétences interpersonnelles exceptionnelles.

Benefits

Assurance collective

Régime de retraite à prestations déterminées

Télétravail en mode hybride possible

8 jours de congés mobiles annuels

Politique de vacances intéressante

Ambiance de travail favorable

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Intérêt pour la gestion des personnes et le fonctionnement organisationnel.
• Compétences numériques de base et bonne maîtrise du français.

Responsibilities

• Accompagner les entreprises dans leur croissance et relever leurs défis stratégiques.
• Guider les dirigeants dans la transmission ou la reprise d'entreprise.

Skills

Autonomie

Rigueur

Capacité à établir des relations efficaces

Créativité

Résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires

Job description

DESCRIPTION DU MANDAT
Sous l’autorité du directeur du développement du
territoire, le titulaire accompagne les entreprises
dans leur croissance et les aide à relever leurs défis
stratégiques. Il guide les dirigeants dans la
transmission ou la reprise d’entreprise, assurant une
transition fluide et structurée. Il soutient l’attractivité
des entreprises en valorisant leurs atouts, en
favorisant la rétention des talents et en veillant au
développement des compétences, garantissant ainsi
une main-d’œuvre qualifiée et adaptée aux enjeux
économiques. Par ses actions, il dynamise
l’économie locale, renforce la compétitivité des
entreprises et assure une croissance durable du
territoire

Formation et exigences requises
Posséder un diplôme universitaire en administration des affaires ou tout autre domaine
d’études équivalent ou toutes expériences pertinentes ;
Avoir acquis une expérience de 3 ans et plus dans des fonctions similaires ;
Intérêt soutenu pour les enjeux liés à la gestion des personnes et au fonctionnement
organisationnel.
Posséder des compétences numériques de base et une bonne maîtrise de la langue française.
Compétences recherchées
Faire preuve d’une grande autonomie et de rigueur ;
Être capable d’adopter une attitude bienveillante et empathique ; Avoir un grand sens de
l'organisation ;
Démontrer une bonne capacité de communication orale et écrite ;
Faire preuve d’une grande capacité à établir des relations efficaces avec les différents
partenaires (entreprises, municipalités, élus, organismes) ;
Faire preuve de créativité, d’adaptation et de flexibilité ;
Maîtriser les techniques de résolution de problèmes et être orienté en fonction des besoins des
clients

Entre 64 515$ et 78 992 $

Avantages sociaux

Statut de l’emploi : Contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine) ;

Avantages sociaux

Statut de l’emploi : Contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine) ;
Lieu de travail : Plessisville
Entrée en poste : Septembre 2025
Salaire : Selon la politique en vigueur (entre 64 515 $ et 78 992$)
Conditions de travail :
Gamme complète d’assurance collective ;
Régime de retraite à prestations déterminées ;
Télétravail en mode hybride possible ;
8 jours de congés mobiles annuellement ;
Politique de vacances intéressante ;
Ambiance de travail favorable à l’épanouissement professionnel et personnel ;
Club social ;
Centre administratif neuf.

Date d'affichage : 08 juin 2025

Date limite pour postuler : 20 juin 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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