Conseiller aux agents (volet formation)

Autorité des marchés financiers (Québec); Quebec; Hybrid; CAD 67,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible 35 h/semaine en mode

RREGOP ou RRPE

Banques de congés

Régime d’assurances

Programmes de développement et d’aide

Job summary

Autorité des marchés financiers (Québec) recherche un spécialiste pour élaborer et diffuser le programme de formation et de perfectionnement des techniciens en information, afin d’assurer l’acquisition et le maintien des connaissances sur les cadres juridiques et réglementaires du secteur.

Le poste requiert une expérience en formation, une excellente connaissance des lois financières et une capacité à travailler en collaboration avec diverses directions, tout en assurant une présence lors des

Qualifications

• Baccalauréat en droit ou domaine lié à l’emploi.
• Au moins cinq années d’expérience dans le domaine des services financiers, particulièrement assurances ou valeurs mobilières.
• Expérience en formation ou enseignement (atout important).
• Connaissances des lois et règlements du secteur financier (LDPSF, LVM).
• Connaissances des agents d’évaluation de crédit, courtage hypothécaire et valeurs mobilières (atout).
• Maîtrise des logiciels Office, CRM Services en ligne et Ultima (atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Déplacements ponctuels Montréal-Qc pour formation en personne.

Responsibilities

• Agir comme responsable de l’élaboration et diffusion du programme de formation et de perfectionnement des techniciens en information.
• Effectuer des rétroactions en temps réel lors des formations et évaluations.
• Collaborer avec les coordonnateurs et participer au programme d’assurance qualité.
• Devenir la référence concernant LDPSF, LVM et autres règlements pour l’industrie.
• Mettre à jour SharePoint SACED avec les techniciens et les directions concernées.
• Supporter l’élaboration des politiques et participer à des comités transverses.

Skills

Écoute active

Empathie

Autonomie

Initiative

Français courant

Anglais courant

Education

Baccalauréat en droit

Tools

Office Suite

CRM Services en ligne

Ultima

Job description

Catégorie De L’emploi

Professionnel

Statut Du Poste

Régulier

Établissement

Montréal

Échelle Salariale

67 365,00 $ - 134 730,00 $

Unité Administrative

Direction du centre d'information

Fin De L’affichage

2026-10-22

Vous souhaitez mettre votre expertise des lois et règlements du secteur financier au service d’une mission porteuse de sens? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité à vulgariser de l’information complexe?

Joueur d’équipe, vous bâtissez des relations de confiance au sein des équipes?

Venez contribuer de manière significative à la mission de l’AMF en participant concrètement au développement de ses répondants de première ligne qui évoluent dans un environnement en constante transformation.

Votre rôle

• Agirez principalement comme responsable de l’élaboration et de la diffusion du programme de formation et de perfectionnement des techniciens en information pour assurer l’acquisition et le maintien à jour de leurs connaissances, et ce, autant sur les compétences « industrie » régies par la Loi sur la distribution de produits et services financiers que sur les compétences pour répondre aux différents appels des consommateurs de produits et services financiers, le tout au moyen de formations théoriques de groupe ou individuellement;
• Effectuerez en temps réel des rétroactions aux différents apprenants sur les éléments constatés lors de la formation ou lors de l’évaluation de la maîtrise des connaissances déployées lors d’une telle formation;
• Collaborerez avec les coordonnateurs et participerez au programme d’assurance qualité au sein de la direction au moyen d’écoute d’appels tout au cours de l’année;
• Serez la personne-ressource particulièrement en ce qui concerne les différentes obligations de l’industrie prévues à la Loi sur la distribution de produits et services financiers et la Loi sur les valeurs mobilières et leurs différents règlements, l’assurance de personnes, l’assurance de dommages et le courtage hypothécaire;
• Alimenterez et mettrez à jour les informations contenues dans le site SharePoint SACED pour les techniciens en information, en collaboration avec eux et les autres directions impliquées;
• Supporterez la direction dans l’élaboration de ses politiques, collaborerez à des projets et participerez à des comités avec les intervenants de la surintendance ou d’autres directions de l’organisation sur divers mandats ou projets.

Notre proposition

• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;
• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d’inclusion;
• Agir à titre d’expert de contenu pour le personnel de la direction pour les questions relatives aux services financiers de façon générale;
• Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l’avenir et qui a du sens;
• Bénéficier d’un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d’un régime d’assurances ainsi que de programmes de développement et d’aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

Vos talents et votre expertise

• Baccalauréat en droit ou dans toute autre discipline liée à l’emploi;
• Au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine des services financiers, particulièrement dans le domaine des assurances ou des valeurs mobilières;
• Expérience au niveau de la formation ou de l’enseignement (atout important);
• Très bonne connaissance des politiques, des lois et des règlements se rapportant au secteur financier, notamment de la Loi sur la distribution de produits et services financiers (LDPSF) et ses règlements, la Loi sur les valeurs mobilières (LVM), ses règlements et instructions, les politiques, lois et règlements se rapportant au secteur des assurances et des institutions de dépôts;
• Connaissances liées aux agents d’évaluation de crédit, au courtage hypothécaire et aux valeurs mobilières (atout important);
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, des logiciels, CRM Services en ligne et Ultima (atout important);
• Capacité d’écoute, d’empathie, de jugement, d’autonomie et d’initiative pour analyser efficacement les situations afin de trouver des solutions adaptées;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’assurer des communications liées aux fonctions du poste.
• Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre les bureaux de Montréal et Québec pour donner de la formation en personne.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

• Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.