Conseiller Assurance Dommages - Hybride + Formation RIBO

OTIP Group of Companies (OTIP, Orbit, Curo); Montreal; Hybrid; CAD 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurances santé et bien-être

Formation continue et licences (RIBO)

LinkedIn Learning

Télétravail ou hybride

Avancement professionnel

Job summary

OTIP Group of Companies (OTIP, Orbit, Curo) à Montréal recherche un conseiller assurance dédié à l'accompagnement des clients et des membres, afin d’évaluer leurs besoins et de proposer des solutions adaptées.

Vous assurerez un service client de qualité en gérant les demandes, les dossiers et le suivi, tout en respectant les normes de confidentialité et les procédures internes. Le poste est hybride, avec travail au bureau et télétravail selon les besoins.

Qualifications

• Permis AMF requis.
• 3 années d'expérience en assurance des particuliers (auto et habitation).
• Excellentes aptitudes en communication et interaction avec les parties prenantes.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Service à la clientèle et établissement de relations: répondre aux demandes et conseiller les clients et les membres.
• Traiter les demandes de renseignements et assister les clients dans leurs choix d'assurance.
• Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'assurance et assurer le suivi des dossiers.

Skills

Communication

Gestion du temps

Organisation

Priorisation

Bilingue FR/EN

Education

Permis AMF

Permis RIBO (atout/à obtenir en 1 an)

Tools

MS Office

Systèmes de gestion de courtage (BMS)

Portails d'assureurs

Job description

Ce que vous ferez

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients et des membres en comprenant leurs besoins et en leur offrant des conseils éclairés concernant leurs solutions d'assurance. Votre objectif sera d'établir des relations de confiance durables, de fournir un service à la clientèle exceptionnel et d'assurer une expérience simple, efficace et positive à chaque interaction. Les principales responsabilités de votre rôle seront :

• Service à la clientèle et établissement de relations: Répondre aux demandes des clients et des membres, évaluer leurs besoins et fournir des renseignements, des conseils et un soutien adaptés à leur situation. Établir et maintenir des relations positives fondées sur la confiance et la qualité du service.
• Soutien aux demandes de renseignements: Traiter les appels entrants et les demandes de renseignements concernant les produits, les protections et les dossiers d'assurance. Fournir des réponses claires et exactes afin d'aider les clients à prendre des décisions éclairées.
• Soutien aux clients existants: Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'assurance en leur fournissant de l'information pertinente, des mises à jour et un soutien continu.
• Gestion efficace des dossiers: Préparer et traiter les soumissions, mettre à jour les renseignements des clients et évaluer les risques conformément aux lignes directrices de souscription. Assurer l'exactitude et l'intégrité des dossiers.
• Veille et rétroaction: Recueillir et partager les commentaires des clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits, services et processus.
• Gestion de la documentation: Effectuer les modifications aux dossiers et veiller à ce que toute la documentation nécessaire soit complète et conforme.
• Évaluation résidentielle: Réaliser les évaluations résidentielles et saisir avec exactitude les calculs nécessaires dans les systèmes appropriés.
• Correspondance et documentation: Préparer des communications et des documents professionnels afin de répondre aux besoins des clients.
• Communication avec la clientèle: Maintenir les renseignements à jour dans le système de gestion des courtiers et assurer un suivi rapide et efficace des interactions avec les clients.
• Confidentialité et qualité: Fournir un service de qualité tout en respectant les normes de confidentialité, les politiques de l'entreprise et les procédures établies.
• Rapports et tenue de dossiers: Tenir des dossiers précis concernant les soumissions, les activités et les indicateurs opérationnels afin de soutenir les exigences de suivi et de production de rapports.
• Connaissance du marché et de la souscription: Maintenir ses connaissances à jour relativement aux lignes directrices de souscription, aux produits d'assurance et aux tendances du marché.
• Autres responsabilités: Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l'équipe et de l'organisation.

Parlons de vous

Voici l’ensemble unique de compétences et d’expériences que nous aimerions retrouver chez la personne idéale :

Permis valide de l'AMF requis.
Permis RIBO considéré comme un atout ou capacité à l'obtenir dans un délai d'un an.
Minimum de trois (3) années d'expérience en assurance des particuliers, notamment en assurance automobile et habitation.
Excellentes aptitudes en communication et capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en gestion des priorités.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, des systèmes de gestion de courtage (BMS) et des portails d'assureurs.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (le ou la titulaire du poste communique régulièrement avec des assurés anglophones du Québec, et doit être en mesure de les conseiller adéquatement sur les produits d'assurances).

Nous tenons également compte de votre potentiel.Si vous savez que vous avez ce qu’il faut pour réussir dans ce rôle, mais que votre expérience ne correspond pas exactement aux qualifications énumérées ci-dessus, nous vous encourageons à poser votre candidature et à nous expliquer pourquoi vous seriez un excellent choix.

Conditions de travail

• Disponibilité occasionnelle pour travailler en soirée, selon les besoins.
• Environnement de travail de type centre d'appels.
• Mode de travail hybride : ce poste combine le télétravail et une présence à notre bureau de Montréal.

Quelques-uns des avantages que nous offrons

Nous offrons une rémunération globale de premier ordre, incluant un régime de retraite et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des programmes complets de bien-être mental, afin de vous soutenir tant dans votre vie professionnelle que personnelle. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous aimerez travailler avec nous:

• Un salaire et des primes qui reconnaissent réellement votre engagement
• Des avantages collectifs de pointe avec une couverture à 100 % des primes (sauf pour l’invalidité de longue durée), débutant dès votre premier jour
• Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite financièrement stable et rassurante
• La prise en charge à 100 % des frais de formation continue et de licences approuvées (y compris les cours RIBO en Ontario)
• L’accès à une multitude de ressources d’apprentissage, dont LinkedIn Learning pour votre développement professionnel
• Des options de travail flexibles, en télétravail ou en mode hybride
• Des possibilités d’avancement pour libérer tout votre potentiel

Échelle salariale

Ce poste offre un salaire concurrentiel se situant entre 55,011$ et 75,583$, ainsi que des bonis avantageux qui reconnaissent votre engagement et votre contribution.

Au sein duGroupe de compagnies OTIP (OGC), nous accordons une grande importance à la transparence et prenons en compte plusieurs facteurs pour déterminer votre salaire de départ, notamment vos compétences, votre expérience, votre adéquation avec le poste, ainsi que l’équité interne. Notre objectif est également de vous positionner de manière à favoriser votre croissance professionnelle continue et la reconnaissance de votre contribution au fil du temps.