Conseiller affaires et systèmes comptables III

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec is seeking a Business and Accounting Systems Advisor to drive digital transformation within Finance. The role involves managing financial systems, ensuring data integrity, and optimizing business processes. Join a dynamic team committed to innovation and sustainable energy.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Assurance maladie, vie et salaire

Qualifications

• Minimum 6 à moins de 9 ans d'expérience en comptabilité financière ou développement de systèmes financiers.
• Détenir un titre professionnel comptable reconnu est un atout.

Responsibilities

• Contribue à la gestion et à l'évolution des systèmes et processus comptables.
• Produire des rapports et indicateurs financiers.
• Assurer la gouvernance de l’évolution des systèmes.

Skills

Analyse des besoins

Amélioration des processus financiers

Gestion de projets

Méthodologies Agile

Langage et communication

Connaissance de l'anglais

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC)

Tools

Certification Agile

Kaizen

LEAN six Sigma

PMP management

Job description

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Conseiller affaires et systèmes comptables III

Titre à l'interne*: Conseiller(ère) aff.et syst. compt.III

Durée: Permanent

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 25/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

Votre mission

Rejoignez-nous pour dynamiser la transformation numérique et Agile au sein des Finances. Soyez au cœur de cette transformation pour devenir un moteur de création de valeur pour l'organisation.

Vos principales activités au quotidien

Contribue aux activités liées à la gestion et à l'évolution des systèmes et processus comptables et financiers. Assure l’intégrité, la qualité et la conformité de l'information financière et répond aux besoins d’extraction, d’analyse de données, de préparation et de production de divers rapports et indicateurs financiers. Plus précisément, ceci se traduit par :

• Agir à titre d’expert et fournir des recommandations sur l’évolution des systèmes d’information et des processus transversaux de la fonction.
• Réaliser la vigie des solutions technologiques sur le marché pour influencer les projets de développement informatique du domaine et émettre des recommandations.
• Élaborer, uniformiser et optimiser les processus d'affaires du domaine selon les enjeux et objectifs d'affaires de la fonction.
• Assurer la gouvernance de l’évolution des systèmes ainsi qu’exercer le rôle de propriétaire des processus de sa vice-présidence auprès des unités informatiques.
• Assurer la planification et la coordination du développement, de l’implantation et de l'évolution des systèmes intégrés incluant la coordination et la réalisation des tests unitaires et intégrés, de la stratégie de gestion du changement et de la documentation.
• Produire de l'information de gestion (indicateurs, rapports, analyse, tableaux de bord, etc.) via des activités de collecte, de traitement et d'analyse des données.
• Concevoir et encadrer le processus de sécurité des données et des accès informatiques en conformité avec les encadrements d’entreprise et les lois applicables.
• Coordonner et élaborer le matériel d'habilitation et de communication requis et dispenser des sessions d'information et d'habilitation reliées au domaine.
• Assurer la mise en place d’un processus de support aux utilisateurs.

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Détenir un titre professionnel comptable reconnu, un atout.
• Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente en comptabilité financière ou en développement de systèmes financiers.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de l'analyse des besoins et l'amélioration des processus financiers.
• Avoir une connaissance du cycle de développement d'un projet en technologie numérique.
• Avoir démontré la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Avoir une très bonne connaissance des outils et méthodologies Agile.
• Détenir une certification Agile (CSM, CSPO ou SAFe), un atout.
• Avoir des connaissances ou être détenteur d'une certification dans l'implantation de processus d'amélioration continue (ex: Kaizen, LEAN six Sigma, PMP management ou autres), un atout.
• Détenir un titre comptable professionnel reconnu, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Langage et communication.
• Avoir une connaissance appropriée de la langue française à la fonction.
• Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges occasionnels avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Une équipe proactive d'analystes d'affaires passionnés par leur travail. Ayez la chance d'intégrer une équipe d'experts Finance navigant dans un domaine en constante évolution.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!