Concours 2016-02 Bibliothécaire adjoint(e)

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Saint-Eustache; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

La Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec publie le concours 2016-02 pour le poste de Bibliothécaire adjoint(e) à Saint-Eustache, avec date limite de réception des candidatures fixée au 24 janvier 2016.

Sous l’autorité de la bibliothécaire en chef, le titulaire assure la gestion des ressources humaines, le service à la clientèle et le développement de la collection, participe à l’élaboration et à la mise à jour des procédures, et prépare le budget annuel.

Responsibilities

• Dirige et supervise, en collaboration avec la bibliothécaire, le personnel de la bibliothèque selon les clauses de la convention collective en vigueur
• Établit les horaires de travail en fonction des besoins du service, contrôle les absences et s’assure des remplacements
• Participe à l’embauche du personnel
• Participe à l’élaboration, la rédaction, la mise à jour des procédures et politiques établies à l’interne et veille à leur application
• Effectue le suivi des plaintes
• Veille à la qualité du service à la clientèle
• S’assure du respect des normes et politiques lors de l’acquisition et du traitement de nouveaux documents
• Participe à la préparation du budget annuel du Service de la bibliothèque
• Procède au choix et au développement des collections, s’assure de la conformité de l’élagage des documents
• Conçoit des outils promotionnels afin d’informer le public des différents services et collections
• Répond aux différentes demandes des organismes tel que les écoles, les garderies
• Élabore et soumet divers rapports administratifs et statistiques concernant les activités du Service
• Exécute tout autre travail connexe pouvant relever de cet emploi.

Job description

Concours 2016-02 Bibliothécaire adjoint(e)

Ville de Saint-Eustache Publiée le 8 janvier 2016

Date limite de réception des candidatures : 24 janvier 2016

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Sous l’autorité de la bibliothécaire en chef, le titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, du service à la clientèle et du développement de la collection.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

• 1.Dirige et supervise, en collaboration avec la bibliothécaire, le personnel de la bibliothèque selon les différentes clauses de la convention collective en vigueur;
• 2.Établit les horaires de travail en fonction des besoins du service, contrôle les absences et s’assure des remplacements;
• 3.Participe à l’embauche du personnel;
• 4.Participe à l’élaboration, la rédaction, la mise à jour des procédures et politiques établies à l’interne et veille à leur application;
• 5.Effectue le suivi des plaintes;
• 6.Veille à la qualité du service à la clientèle;
• 7.S’assure du respect des normes et politiques en vigueur lors de l’acquisition et du traitement de nouveaux documents;
• 8.Participe à la préparation du budget annuel du Service de la bibliothèque;
• 9.Procède au choix et au développement des collections, s’assure de la conformité de l’élagage des documents;
• 10.Conçoit des outils promotionnels afin d’informer le public des différents services et collections;
• 11.Répond aux différentes demandes des organismes tel que les écoles, les garderies;
• 12.Élabore et soumet divers rapports administratifs et statistiques concernant les activités du Service.
• 13.Exécute tout autre travail connexe pouvant relever de cet emploi.