Concepteur(trice) technologique principal(e)

iA Financial Group (Industrial Alliance); Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances

Plan de retraite

Actions

Job summary

iA Financial Group recherche un Concepteur(trice) technologique principal(e) pour diriger la conception de solutions technologiques d’envergure et soutenir la mission d’une entreprise axée sur la confiance et la sécurité financière.

Le rôle nécessite une expertise en conception de solutions, en pilotage technique et en mentorat d’équipe, avec une forte capacité à collaborer avec partenaires métiers et équipes TI dans un contexte hybride et international.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine pertinent.
• Plus de 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 5 ans en conception logiciel.
• Expérience significative en conception de solutions technologiques et analyse des besoins.
• Maîtrise du SDLC, Agile et DevOps.

Responsibilities

• Analyser les besoins d’affaires et les traduire en solutions conformes à l’architecture.
• Concevoir des solutions applicatives robustes, performantes, sécuritaires et évolutives.
• Servir de leader technique et soutenir les livraisons en respectant les standards de qualité et de sécurité.
• Collaborer avec les partenaires d’affaires, architectes et équipes TI pour assurer cohérence et viabilité.
• Évoluer les solutions via veille technologique et résolutions d’incidents.
• Accompagner les équipes dans les meilleures pratiques de conception et d’intégration.

Skills

Leadership

Collaboration

Communication

Résolution de problèmes

Esprit analytique

Rigueur

Organisation

Proactivité

Education

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou discipline pertinente

Tools

Salesforce

IA générative

Job description

Concepteur(trice) technologique principal(e)

Vous êtes animé(e) par la conception et la définition de solutions technologiques d’envergure et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés quant à leur avenir.

Responsabilités principales

• Analyser les besoins d’affaires et les traduire en solutions technologiques conformes aux orientations d’architecture.
• Concevoir des solutions applicatives robustes, performantes, sécuritaires et évolutives répondant aux besoins de l’organisation.
• Agir comme leader technique auprès des équipes de développement et soutenir la livraison des solutions en assurant le respect des standards de qualité et de sécurité.
• Collaborer avec les partenaires d’affaires, les architectes et les équipes TI afin d’assurer la cohérence, l’intégrité et la viabilité des solutions conçues.
• Participer à l’évolution continue des solutions en exerçant une veille technologique, en contribuant à la résolution des incidents de production et en soutenant les déploiements.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques de conception, de développement et d’intégration.

Compétences et qualifications

• Détient un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline pertinente.
• Possède plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont minimum 5 ans en conception de logiciels ou rôle similaire.
• Expérience significative en conception de solutions technologiques et en analyse des besoins d’affaires.
• Maîtrise le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), les approches Agile et les pratiques DevOps.
• Excellentes aptitudes en leadership, collaboration, communication et résolution de problèmes.
• Esprit analytique, rigueur, proactivité et sens de l’organisation.
• Souhaite agir comme mentor et développer les compétences de l’équipe.
• Expertise pratique de Salesforce, d’outils d’intelligence artificielle générative ou du secteur assurance/finances (atout).
• Connaissance intermédiaire de l’anglais, nécessaire pour communiquer avec fournisseurs et documentations.

Pourquoi rejoindre nous

• Environnement d’apprentissage et de développement collectif.
• Équité, sécurité et inclusion.
• Mobilité hybride avec flexibilité.
• Avantages sociaux compétitifs (assurances, retraite, actions, vacances, télémedecine, etc.).

Nous croyons au potentiel et à la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est sûre chez nous.