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Banque Nationale recherche un concepteur senior Salesforce pour diriger la conception de solutions et l’intégration dans l’écosystème CRM Commercial. Vous influencerez les choix technologiques et soutiendrez la livraison de valeur au secteur CRM Commercial.
Vous collaborerez avec les architectes, gérerez des dossiers complexes et mentorerez les équipes techniques afin d’élever les pratiques et les cadres d’architecture à l’échelle du secteur.
Une carrière en tant que concepteur seniorSalesforce dans l’équipe du CRM Commercial, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou d’expert en conception de solutions Salesforce et en intelligence artificielle. Tu contribues à définir l’évolution de plateformes stratégiques utilisées à grande échelle en assurant la faisabilité technico-fonctionnelle des solutions proposées et leur alignement avec les objectifs d’affaires. Grâce à ton expertise en conception, en architecture applicative et en intégration de systèmes, tu influences les orientations technologiques, accompagnes les équipes dans leurs choix de solutions et participes activement à la livraison de valeur pour le secteur CRM Commercial.
Les TI et les opérations, c’est plus de 5 500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur CRM Commercial, tu fais partie d’une équipe de 12 collègues et tu relèves du directeur principal, Livraison TI CRM Commercial. Notre équipe se démarque par la qualité de ses livrables, sa maîtrise approfondie de l’écosystème Salesforce, son expertise technologique et sa forte culture de collaboration.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.