Concepteur logiciel Sr (Java AWS)

Astek Group; Montreal; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Épargne retraite

3 semaines de vacances

Remboursement télécom

Remboursement transport STM

Job summary

Astek Canada recherche un lead technique AWS Java pour travailler en mode hybride à Montréal. Vous concevrez des solutions robustes, guiderez les équipes de développement et participerez à l’évolution des architectures et des déploiements dans un contexte AWS serverless et microservices.

Le poste exige une expertise en Java Spring Boot, une maîtrise de l’architecture et une aptitude à vulgariser les concepts techniques, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience en développement logiciel ou architecture.
• Au moins 2 ans en conception ou leadership technique.
• Maîtrise de l’architecture applicative et de l’intégration de systèmes.
• Solide expérience AWS dans des environnements distribués.
• Expérience concrète en Java Spring Boot.
• Français et anglais parlés et écrits.

Responsibilities

• Concevoir l’architecture applicative et les déploiements.
• Guider les équipes de développement et assurer les revues de conception.
• Produire la documentation technique (ADR, diagrammes, specs).
• Contribuer aux solutions AWS basées sur microservices et serverless.
• Réaliser des POC et valider les approches techniques.
• Participer aux cérémonies agiles et réduire la dette technique.

Skills

AWS

Java Spring Boot

Microservices

REST API

DevOps

Documentation

Leadership

Bilingue FR/EN

Job description

Offre d'emploi : Concepteur technique / Lead technique AWS Java

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride (2 jours sur site obligatoires)

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoins une équipe d’expertise au cœur de la lutte aux crimes financiers au sein d’un acteur majeur de son secteur. Tu contribueras à la conception et à l’évolution de solutions technologiques robustes permettant de détecter, prévenir et combattre les crimes financiers et la cybercriminalité.

Concevoir des solutions techniques de bout en bout et guider les équipes de développement dans leur réalisation.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Concevoir l’architecture applicative, les intégrations, les modèles de données et les stratégies de déploiement
• Produire la documentation technique (ADR, diagrammes d’architecture, spécifications techniques)
• Identifier et anticiper les risques, dépendances et contraintes techniques
• Accompagner les développeurs et participer aux revues de conception
• Contribuer à l’évolution de solutions AWS basées sur les microservices et services serverless
• Réaliser des POC et valider les approches techniques
• Participer aux cérémonies agiles, à l’amélioration continue et à la réduction de la dette technique

Ta future équipe :

Équipe transverse agile spécialisée en lutte aux crimes financiers, collaborant étroitement avec les équipes produits, architectes et analystes d’affaires.

• Microservices et API REST
• CI/CD et pratiques DevOps
• Diagrammes C4 et ADR
• OAuth2, OWASP et gestion des secrets
• Minimum 6 ans d’expérience en développement logiciel ou architecture
• Au moins 2 ans dans un rôle de conception ou de leadership technique
• Excellente maîtrise de l’architecture applicative et de l’intégration de systèmes
• Solide expérience AWS dans des environnements distribués
• Expérience concrète en Java Spring Boot
• Expertise en documentation technique et gouvernance de conception
• Français et anglais parlés et écrits
• Capacité à vulgariser, influencer et accompagner des équipes techniques

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.