Comptable − Services de base en audit − Québec

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Join a forward-thinking company where you can build a unique career. As an intern in the Certification group, you'll leverage cutting-edge technology and resources to deliver high-quality assurance services. This role offers a dynamic environment, fostering teamwork and professional growth. With a commitment to diversity and inclusion, the firm values unique perspectives, ensuring a supportive workplace. If you're passionate about making a difference and eager to learn, this opportunity is perfect for you. Contribute to a better world while enhancing your skills in a globally recognized firm.

Benefits

Comprehensive medical coverage

Dental insurance

Generous vacation policy

Paid personal days

Retirement plan

Learning opportunities

Flexible work arrangements

Qualifications

• Must have a degree in accounting or related field.
• Experience as an auditor is required.

Responsibilities

• Provide quality assurance services to clients and stakeholders.
• Identify potential audit issues during financial analysis.

Skills

Audit

Communication

Teamwork

Analytical Skills

Education

Bachelor's Degree in Accounting

CPA Certification

Job description

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Emplacement: Québec City

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1604795

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

Qu’il s’agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue à l’échelle mondiale, nos clients s’appuient sur des états financiers, de l’information et des processus fiables au moment de façonner leurs stratégies permanentes. Plus que jamais, les entreprises doivent interpréter et réagir à des données complexes, et elles font appel à nous pour obtenir des conseils et des services auxquels elles peuvent toujours se fier. Vous serez appelé à mettre à profit vos compétences et expériences professionnelles pour vous acquitter de grandes responsabilités et mettre en œuvre des procédures d’audit complexes dans un large éventail de secteurs. Nulle part ailleurs vous ne trouverez une culture de certification comme la nôtre; nous sommes un endroit formidable si vous cherchez un emploi à long terme ou que vous avez le désir d’explorer d’autres secteurs.

La possibilité

En tant que comptable stagiaire, vous serez un membre professionnel du groupe Certification. Prenant appui sur nos investissements considérables dans la technologie, les connaissances et les ressources d’apprentissage pour nos professionnels en audit, vous ferez partie d’une équipe qui fournit des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes.

Vos principales responsabilités

Le comptable stagiaire au sein du groupe Certification fournit des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes.

Compétences et qualités pour réussir

• Relever les problèmes d’audit potentiels ou les relations inhabituelles au cours de l’analyse de base des états financiers et les communiquer à l’équipe.
• Consigner de façon claire et précise la mise en œuvre des procédures d’audit spécifiques définies dans les objectifs de la mission, le dossier des missions du client et la stratégie d’audit envisagée.
• Remettre en question les procédures utilisées par le passé et tenter d’améliorer les techniques d’audit.
• Faire preuve de professionnalisme et de compétence dans le milieu de travail du client.
• Maintenir une forte orientation client, être réceptif à ses demandes et établir et entretenir des relations de travail productives avec le personnel du client. Se tenir au courant des nouveautés dans les secteurs des affaires et de l’économie ayant une incidence sur l’entreprise du client.
• Assurer le perfectionnement des gens en faisant preuve d’esprit d’équipe, d’intégrité et de leadership. Établir les buts et les responsabilités en collaboration avec les membres de l’équipe.
• Fournir des idées ou des opinions aux équipes d’audit, et écouter les points de vue des autres membres et y répondre. Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l’équipe et améliorer la prestation des services. Porter les possibilités d’affaires à l’attention de l’équipe. Rechercher, élaborer et présenter des idées pour appliquer les connaissances et services d’EY.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir:

• un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en comptabilité, ou un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle;
• réussi l’Examen final commun des CPA;
• au moins un an d’expérience à titre d’auditeur;
• de solides aptitudes en communications écrites et verbales;
• un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• de l’intégrité au sein d’un environnement professionnel;
• une maîtrise du français et de l’anglais, étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Situé à Montréal, ce poste est appelé à interagir avec des parties prenantes externes et internes à l’intérieur et à l’extérieur du Canada. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée.

Idéalement, vous avez aussi:

• une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement;
• une capacité à parler, à lire et à écrire en français, un atout.
  

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens –qui s’articule autour d’équipes hautement performantes– où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également:

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Ladiversitéetl’inclusivitéchez EY

Ladiversitéetl’inclusivitésontaucœurde qui noussommeset de la façondontnoustravaillons. Nousavonsprisl’engagementdefavoriserunenvironnementau seinduquellesdifférencessontappréciées, les directives et les pratiquessontéquitables, etoùnosgenséprouventun sentimentd’appartenance. Noussaluonsladiversitéet nousnousengageonsàcombattreleracismesystémique, àpromouvoirl’équitéentre les genres et lareprésentationdes femmes à despostesde haute direction, àappuyerlesmembresde lacommunauté2SLGBTQIA+, àpromouvoirnosinitiativesenmatière deneuroinclusionetd’accessibilité, et noussommesdéterminésà donner la parole auxAutochtones(Premières Nations,Inuitset Métis) àl’échellenationaledans lapoursuitedenosefforts deréconciliation. Ladiversitédenosexpériences, denoshabiletés, denosparcourset des perspectives denosgens les renduniqueset nous aide àévoluer. Parce que nouscroyonsquec’estenayantla liberté d’êtrefidèlesàeux-mêmesau travail quenosgensdonnerontlemeilleurd’eux-mêmesetcontribuerontàbâtirun mondemeilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

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