Comptable principal(e), Taxes indirectes

ENGINEERINGUK; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services comptables de premier plan recherche des professionnels passionnés par les taxes indirectes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et l'entrepreneuriat sont valorisés. En tant que membre d'une équipe exceptionnelle, vous serez impliqué dans la planification fiscale, la gestion des relations clients et le développement de nouvelles stratégies. Ce cabinet offre un potentiel de revenus élevés et des avantages sur mesure qui favorisent un mode de vie équilibré. Rejoignez une culture qui célèbre la diversité et valorise chaque contribution individuelle.

Benefits

Vacances payées

Congés personnels payés

Régime de retraite

Programmes de primes

Avantages sociaux à la carte

Ressources en santé mentale

Accès à des rabais

Aide au perfectionnement professionnel

Activités sociales organisées

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en comptabilité publique ou en fiscalité.
• Baccalauréat en comptabilité, en droit ou domaine connexe requis.

Responsibilities

• Collaborer à la gestion des taxes indirectes et à l'interprétation de la législation.
• Correspondre avec les clients pour résoudre des questions fiscales.

Skills

Taxes indirectes

Analyse financière

Communication avec les clients

Développement des affaires

Education

Baccalauréat en comptabilité

Maîtrise en fiscalité

Titre de CPA

Job description

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Faire partie de diverses équipes appelées à servir les clients dans le cadre de mandats de planification et de gestion de la TPS, de la TVQ et de taxes de vente provinciales.
• Collaborer à l’interprétation de la législation ayant trait aux taxes indirectes (TPS, TVH, TVQ et TVP) et à l’explication de celle-ci relativement à des questions complexes.
• Correspondre avec les clients et avec les autorités fiscales pour résoudre les questions fiscales de ces clients.
• Procéder à l’examen et à la correction d’écarts et d’irrégularités dans les écritures et les rapports de nature financière ou fiscale.
• Prendre part à la préparation et à l’envoi d’offres de services visant à répondre aux besoins des clients.
• Réfléchir stratégiquement aux besoins du client en comprenant son entreprise et les principaux risques. Trouver des façons d’optimiser les relations avec les clients et d’offrir une valeur ajoutée.
• Entretenir un réseau et faire preuve de leadership auprès des professionnels et des entreprises de sa région, ainsi que dans la collectivité, tout en faisant connaître MNP et en explorant de nouvelles occasions de développement des affaires.
• Collaborer à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les processus de travail.
• Assister à des séances de formation données à l’interne par MNP ou externe afin de parfaire ses connaissances.
• Gérer efficacement et simultanément les études pour l’obtention d’un titre professionnel et le travail, le cas échéant.

Compétences et expériences

• Intérêt marqué pour les taxes indirectes et pour le développement de la pratique.
• Baccalauréat en comptabilité, en droit ou dans un domaine connexe.
• Détenir un titre de comptable professionnel agréé (CPA), d’avocat ou de notaire est un atout.
• Avoir complété la maîtrise en fiscalité, le microprogramme de 2e cycle en taxes à la consommation, ou avoir réussi le cours fondamental en taxes indirectes de CPA Canada est un atout.
• 2 à 4 ans d’expérience de travail pertinente en comptabilité publique ou en fiscalité.
• Flexibilité et disposition à voyager sporadiquement au Québec et au Canada.

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Company

At MNP, our opportunities are designed to channel your ambition, nurture your talent, and empower you to achieve your best, both in and away from the office. With your goals in mind, we have unique opportunities for you to find inspiration and belonging. We encourage people with disabilities to apply!

We embrace diversity as a core value and celebrate our differences. We believe each team member contributes unique gifts and amplifying their potential makes our business stronger. MNP is committed to providing accessibility and employment for people with disabilities in a manner that respects dignity, independence, integration, and equal opportunity.

To learn about MNP’s commitment to diversity, equity, and inclusion, visit MNP.ca/diversity.