Comptable Principal(e)

FuzeHR

Montreal

Hybrid

CAD 75,000 - 95,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Horaire hybride
Assurances collectives
Journées personnelles rémunérées
Congé anniversaire
PAE
Reconnaissance et fidélité
Cadeau de bienvenue
Centre d'entraînement
Stationnement gratuit
Rabais employés
Événements sociaux
Environnement convivial

Job summary

Fuze HR Solutions est à la recherche d'un Comptable principal pour Montréal (Chabanel) afin de soutenir les activités comptables de plusieurs entités à l'international et d'assurer les clôtures mensuelles et les analyses de performance. Le poste, en mode hybride, offre une exposition internationale et des projets variés.

Le rôle est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 16 mois, avec des avantages compétitifs et une rémunération attractive.

Qualifications

  • Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité ou détention d'un titre CPA.
  • Maîtrise avancée d'Excel et capacité à analyser des données financières.
  • Anglais courant utilisé régulièrement pour des interactions à l’échelle nationale et internationale.

Responsibilities

  • Gérer les activités comptables de plusieurs entités (Canada, USA, Europe, Asie).
  • Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des états financiers consolidés.
  • Analyser résultats, écarts, rentabilité et mouvements d'inventaire.
  • Comptabiliser retail, wholesale et e-commerce; ajustements intercompagnies.
  • Réconcilier comptes, réévaluer devises et gérer les contrats de location.
  • Participer aux audits, déclarations fiscales et contrôles internes.
  • Contribuer à l'amélioration des processus et à des projets financiers stratégiques.

Skills

Excel
Anglais courant

Education

CPA

Tools

Microsoft Dynamics 365 (D365)
Momentis

Job description

Poste: Comptable senior
Contrat de 16 mois (assurances, journées personelles / maladie, rabais, stationnement, etc !)
Lieu : Montréal (Chabanel)
Télétravail HYBRIDE (2 jours maison, 3 jours bureau)

Une carrière en comptabilité peut aussi rimer avec marque prestigieuse, portée internationale et projets stimulants.

Reconnue pour son excellence, sa croissance et la qualité de ses produits, elle est actuellement à la recherche d'un(e) Comptable principal(e) pour joindre son équipe des finances. Un rôle offrant une belle visibilité, des responsabilités variées et un salaire très compétitif.

Principales responsabilités
  • Assurer les activités comptables de plusieurs entités au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie.
  • Participer aux clôtures mensuelles, aux conciliations de comptes et à la préparation des états financiers consolidés.
  • Analyser les résultats financiers, les écarts, la rentabilité et les mouvements d'inventaire.
  • Comptabiliser les transactions liées aux activités de vente au détail, de vente en gros et de commerce électronique.
  • Effectuer les conciliations intercompagnies, les réévaluations de devises étrangères et la gestion comptable des contrats de location.
  • Participer à la préparation des audits, aux déclarations fiscales et au maintien des contrôles internes.
  • Contribuer à l'amélioration des processus comptables et à divers projets financiers stratégiques
Exigences et qualifications
  • Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité ou détenir un titre CPA.
  • Excellente maîtrise d'Excel.
  • Billinguisme. L'anglais courant est utilisé régulièrement pour des interactions à l’échelle nationale.
  • Expérience avec Microsoft Dynamics 365 (D365) et Momentis, un atout.
  • Expérience en comptabilité dans le secteur du commerce de détail, un atout important.
  • Connaissance de la comptabilité des inventaires et du calcul des coûts, un atout.
  • Expérience en comptabilité des contrats de location et en réévaluation des devises étrangères, un atout.
Avantages
  • Horraire hybride
  • Salaire très compétitif
  • Assurances collectives complètes
  • Journées personnelles rémunérées
  • Congé payé à votre anniversaire
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de reconnaissance et de fidélité des employés
  • Cadeau de bienvenue généreux
  • Accès gratuit à un centre d'entraînement
  • Stationnement gratuit sur place
  • Rabais employés sur les produits de l'entreprise
  • Activités et événements sociaux organisés par l'entreprise
  • Environnement de travail dynamique et convivial
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