Chargé(e) de la ComptabilitéJunior /Junior Staff Accountant

Four Seasons Resort Hualalai; Montreal; On-site; CAD 72,000 - 106,000; Full time

Job summary

Un hôtel de luxe à Montréal recherche un Comptable Junior passionné par l'excellence pour soutenir le département des finances. La mission inclut la supervision des opérations financières et la collaboration avec des équipes multifonctionnelles. Le candidat idéal a une solide expérience en comptabilité et maîtrise l'anglais et le français.

Benefits

Couverture maladie complémentaire

Rabais au restaurant et spa

Repas offerts sur place

Programme de formation et de développement

Qualifications

• Deux à cinq ans d'expérience dans un département financier, de préférence dans un hôtel.
• Parfaitement bilingue en anglais et en français.
• Connaissance des principes comptables généralement reconnus.

Responsibilities

• Aider le Comptable (senior) à gérer les réconciliations.
• Superviser la paie et les encaissements.
• Préparer les états financiers mensuels.

Skills

Compétences analytiques

Compétences interpersonnelles

Connaissance d'Excel

Sens du service client

Education

Diplôme en comptabilité ou finance

Tools

Logiciel Excel

Système SUN

Système Opera

Job description

About Four Seasons

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location

The vibrant new centrepiece of the city\'s Golden Square Mile. Chic and sleekly modern, Four Seasons Hotel Montreal forms the vibrant new epicentre of the Golden Square Mile. Dine at our stellar restaurants and shop at the luxurious Holt Renfrew Ogilvy. In this world capital of style and culture, Four Seasons savoir faire helps shine a fresh light on the city.

Comptable Junior

Le Four Seasons Hôtel Montréal est à la recherche d’une personne qui partage notre passion pour l’excellence et cherche à créer une expérience mémorable pour nos employés et nos invités. Nous recherchons une personne qui a une solide éthique de travail, un haut niveau d’intégrité, un souci de qualité, une sensibilité culturelle et un sens du service client.

À propos de Four Seasons Hôtel Montréal

Situé au cœur du Golden Square Mile de Montréal, le Four Seasons Hôtel Montréal offre bien plus qu’un simple séjour — nous proposons une véritable expérience de vie luxueuse. De la gastronomie de renommée mondiale au restaurant Marcus à la détente au spa Guerlain, classé cinq étoiles par Forbes, en passant par l’accès exclusif à Holt Renfrew Ogilvy, nous sommes un carrefour vibrant d’élégance, d’hospitalité et de culture.

À propos du rôle

*En raison des lois locales, nous considérerons prioritairement les candidats ayant l’autorisation de travailler au Canada, et s’exprimant parfaitement en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Le(la) comptable junior vient en aide au Comptable (senior) pour faire le maintien de la liste générale et la feuille de gestion des réconciliations. De surcroît, cette personne est responsable de la supervision des autres divisions du département des finances, se rapportant au Comptable (senior), soient : la paie, la vérification des revenus et les encaissements généraux. Le tout conformément aux politiques et procédures locales et corporatives.

Ce que vous ferez

• Venir en aide au Comptable (senior) pour assurer l’efficacité des contrôles internes afin de protéger les biens et les ressources de l’hôtel.
• Offrir un soutien aux autres chefs de service pour tout ce qui touche la vérification des revenus, les encaissements généraux, la paie et toutes autres situations qui pourraient survenir en lien avec les finances.
• Superviser le travail, la qualité et les délais de tous les aspects de la paie, l’audit interne et les encaissements ou toute autre tâche assignée par le Comptable (senior), par Responsable des finances, par la Directrice adjointe et le Directeur des finances.
• Aider tout autre département au sein du service des finances.
• Comprendre et bien connaître le manuel de la comptabilité et des finances.
• Bonne compréhension du processus de la fin de mois, qui inclue mais n’est pas limité à la préparation des états financiers, les retenues et saisies de données, entretenir les réconciliations pour tous les comptes bilans dans les formats établis par la compagnie et qui respectent les principes de comptabilités généralement acceptés.
• Appuyer le Comptable (senior), le Responsable des finances et la Directrice adjointe des finances pour la préparation des budgets et des prévisions.
• Comprendre l’édition actuelle du USALI.
• Préparer et coordonner les réconciliations mensuelles pour tous les comptes bilans et toutes les réconciliations bancaires, en s’assurant d’enquêter et de résoudre toute réconciliation non réglée.
• Effectuer tous les rapports comptables et financiers quotidiens, mensuels et de toute autre période de manière précise et dans les délais prescrits.
• Participer au décompte physique de l’inventaire et la vérification des quantités, prix et les évaluations.
• Garantir la sûreté des biens en argent comptant via les réconciliations bancaires mensuelles, les décomptes d’argent des banques assignées, ce qui inclue le caissier général et rapporter toute irrégularité au Responsable des finances.
• Venir en aide pour faire l’ajustement dans les registres pour la fin de mois et les réconciliations des bilans.
• Préparer des audits périodiques pour les vacances et déductions médicales.
• Préparer les documents de travail ou de sauvegarde nécessaires afin de fournir une analyse et le contrôle sur les bilans et les comptes P&L pour les audits internes et externes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de tous les aspects du département des finances afin d’assurer le remplacement des collègues lors des vacances ou congés.
• Être familier avec le programme des registres, de la sécurité, de la rétention et de la destruction en conformité avec les politiques et procédures de l’hôtel.
• S’assurer que les revenus sont bien enregistrés et qu’un rapport quotidien précis soit rapidement produit.
• Effectuer toute autre tâche connexe aux fonctions tel qu’assigné par le Directeur des finances, la Directrice adjointe des finances, le Responsable des finances et le Comptable (senior).

Ce que vous contribuez

• Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience dans un département financier, de préférence dans un hôtel.
• Pouvoir communiquer parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance technique fonctionnelle des principes comptables généralement reconnus. La connaissance pratique est généralement apprise au travail ou à travers une série de certifications professionnelles.
• Sens stratégique, analytique aigue et solide sens des affaires.
• Compétences de leadership éprouvées dans un environnement Hôtelier.
• Le plus haut niveau d'intégrité et de transparence.
• Être force de proposition ; Solides compétences interpersonnelles et relationnelles pour travailler avec des équipes multifonctionnelles.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour préparer et diffuser des rapports, des présentations efficaces et pour faciliter les réunions.
• Promouvoir un environnement d'apprentissage continu qui crée une atmosphère pour les opportunités de développement professionnel.
• Travailler de manière sûre, prudente et organisée.
• Connaissance et capacité d'opérer du matériel informatique et du logiciel Excel. La connaissance de SUN et du système Opera serait idéale et très appréciée.

Ce que nous offrons

• Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.).
• Rabais au restaurant MARCUS et au spa.
• Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.).
• Repas offerts sur place (Caf\u00e9 1440).
• R e9gime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Cong e9s pay e9s incluant 2 jours f e9ri e9s flottants par an.
• Programme de formation et de développement.
• Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité).
• Et plus encore!

La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l’hôtel et les situations opérationnelles. Notre organisation est un employeur engagé en matière d’équité et de diversité. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.