Comptable Junior - Janvier 2026

Richter; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Richter, un bureau familial établi à Montréal, recherche un comptable Junior pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable d'effectuer des tests de contrôle sur les opérations des clients et de compléter des audits. Ce rôle offre une formation complète et la possibilité de travailler sur divers mandats. Nous valorisons la collaboration ainsi que l'apprentissage continu et offrons une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux complets.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Prestations d'assurance

Régime d'épargne-retraite

Programme de santé et bien-être

Horaires flexibles et travail à distance

Possibilités de perfectionnement professionnel

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou domaine connexe requis.
• Capacité à travailler sur des audits et déclarations fiscales.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et Excel souhaitée.

Responsibilities

• Effectuer l'audit de bilans et de comptes de résultats.
• Préparer des déclarations d'impôts pour différentes entités.
• Identifier et communiquer les problèmes rencontrés lors des audits.

Skills

Analyse

Communication

Maîtrise des logiciels techniques

Education

Bac en comptabilité ou domaine connexe

Tools

Taxprep

Caseware

IDEA

Microsoft Office

Job description

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

• Faire partie d'une équipe reconnue par la quantité et la qualité des formations offertes à ses membres.
• La possibilité de relever des défis variés.
• L'occasion de participer à tous les aspects de divers mandats.

En tant que comptable Junior chez Richter, vos responsabilités seraient les suivantes ?

• Effectuer des tests de corroboration et de contrôle sur les opérations comptables du client.
• Compléter l’audit de différentes sections du bilan et des comptes de résultats.
• Contribuer à préparer les déclarations d’impôts des sociétés, de particuliers et la documentation afférente.
• Être capable d'identifier et de communiquer les problèmes rencontrés.
• Identifier et communiquer les problèmes
• Maîtrise des logiciels techniques tels que Taxprep, Caseware, IDEA, ainsi que de la suite Microsoft Office, considérée comme un atout.

Comme choix de carrière, Richter signifie :

• La possibilité de travailler sur des mandats de clients et des projets spéciaux internes et externes dans les domaines de la certification, de la fiscalité et du conseil.
• Une formation intensive qui renforce la confiance en soi.
• Un soutien solide du CFE, académique et financier.
• Un contact avec les clients qui favorise la connaissance du secteur.
• Des responsabilités qui encouragent le leadership ; et
• Des services professionnels diversifiés qui créent des parcours de carrière stimulants.

Notre bureau de Montréal est idéalement situé sur le campus du Collège McGill. Nous offrons régulièrement des occasions de bénévolat et une variété d'événements sociaux d'équipe. L'apprentissage est encouragé et les cours sont remboursés pour les membres de notre équipe.

Nous offrons également une rémunération concurrentielle, des prestations d'assurance, un régime d'épargne-retraite, un programme d'aide aux employés et à leur famille, un programme de santé et de bien-être, ainsi que des possibilités de perfectionnement professionnel. Afin de tenir compte de vos obligations personnelles et familiales, diverses modalités de travail sont disponibles, notamment des horaires flexibles et le travail à distance.

N'oubliez pas de joindre votre dernier relevé de notes !