Community & Stakeholder Relations Advisor, Bilingual-REMOTE; experimente en relations communautaires

FirstLight Power; Canada; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

FirstLight Power cherche un conseiller bilingue en relations communautaires pour soutenir ses projets d’énergie renouvelable. Le poste implique de favoriser l’acceptabilité sociale, établir des partenariats avec les communautés et coordonner les demandes de permis. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente et maîtriser les facteurs juridiques liés aux projets énergétiques, tout en étant engagé dans la décarbonisation du réseau électrique.

Benefits

Ensemble d’avantages compétitifs

Culture de travail stimulante

Opportunité de développement personnel et professionnel

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans le développement de projets d'énergie renouvelable.
• Expérience lucrative en engagement communautaire, surtout avec les communautés autochtones.
• Connaissance des demandes de permis et des autorisations environnementales.

Responsibilities

• Représenter l'entreprise auprès des communautés locales et des autorités.
• Participer à la conception deplans de communication et d’insertion.
• Coordonner avec les entités gouvernementales pour les permis.

Skills

Bilinguisme

Engagement communautaire

Communication

Gestion de projet

Connaissance des réglementations

Education

Diplôme en communication, études juridiques ou politiques

Tools

MS Office

Job description

• Participate in budget development;

FirstLight est un producteur d’énergie propre, un développeur et une société de stockage d’énergie de premier plan en Amérique du Nord. Avec un portefeuille diversifié qui comprend plus de 1,65 GW d’énergies renouvelables et de technologies de stockage d’énergie en exploitation et un pipeline de développement de plus de 4 GW de projets solaires, de batteries, d’hydroélectricité, d’éoliennes terrestres et d’éoliennes offshore, FirstLight se spécialise dans les solutions hybrides qui associent des actifs hydroélectriques, de pompage-turbinage (y compris Northfield Mountain, la plus grande installation de stockage d’énergie en Nouvelle-Angleterre), solaires à grande échelle, de batteries à grande échelle et d’énergie éolienne. La mission de l’entreprise est d’accélérer la décarbonisation du réseau électrique en soutenant le développement, l’exploitation et l’intégration des énergies renouvelables et du stockage afin de répondre aux besoins croissants en énergie propre dans le monde et de fournir un système électrique propre, fiable, abordable et équitable. Basée à Burlington, MA, avec des bureaux d’exploitation à Northfield, MA, New Milford, CT, Oshawa, ON, et Montréal, QC, FirstLight est l’intendante de plus de 14 000 acres et de centaines de kilomètres de rivage le long de certaines des plus belles rivières et des plus beaux lacs d’Amérique du Nord.

Au Canada, FirstLight exerce ses activités par l’entremise de ses filiales H2O Power et Hydroméga, récemment acquise et dont le siège social est situé à Montréal. Nous exploitons 18 centrales hydroélectriques situées en Ontario et au Québec et nous sommes l’un des plus grands fournisseurs d’énergie hydroélectrique dans ces provinces. FirstLight est détenue à 100 % par Investissements PSP, l’un des plus grands gestionnaires de fonds de pension au Canada, et compte plus de 200 employés au Canada et aux États-Unis.

Nous sommes fiers de servir nos communautés d’accueil et au-delà grâce à nos actifs d’énergie propre, aux espaces récréatifs que nous gérons, aux emplois que nous créons et aux avantages économiques que nous procurons par le biais de nos activités et de nos actions caritatives.

Nous sommes une équipe de professionnels bienveillants et passionnés qui ont à cœur d’avoir un impact positif sur le climat et de s’amuser en le faisant !Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion et encourageons les personnes ayant des perspectives, des compétences et des expériences diverses à postuler.

Détail du poste

Nous avons actuellement un poste vacant pour un conseiller bilingue (anglais/français) expérimenté en relations communautaires et avec les parties prenantes pour ce poste à distance basé au Québec.

Le ou la conseiller.ère en relations avec les communautés locales relève du vice-président du développement Canada. Il ou elle est chargé.e de soutenir les projets et d’établir des relations de confiance à long terme avec les Premières nations et les municipalités locales. Au sein d’une équipe de développement de projets d’énergies renouvelables, il ou elle favorise l’acceptabilité sociale des projets énergétiques et intervient de manière stratégique en établissant des partenariats avec les communautés, en concevant et en présentant des plans de communication et de partenariat avec les communautés, et en les mettant en œuvre sur le terrain.

Notre candidat idéal possède l’expérience, la passion et l’énergie nécessaires pour être une force motrice dans l’évolution continue de FirstLight pour accélérer la décarbonisation du réseau électrique afin de répondre aux besoins en énergie propre de demain.

Échelle salariale: $80,000-100,000annuellement

Les principales responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter :

• Représenter l’entreprise et ses projets auprès des communautés d’accueil locales, des propriétaires fonciers et des autorités municipales, y compris les Premières nations, les Inuits et les Métis;
• Participer à la conception de plans de communication et d’insertion liés aux préoccupations des communautés locales et des groupes de Premières nations, d’Inuits et de Métis;
• Coordonner avec les entités gouvernementales l’obtention des permis et superviser les processus d’autorisation, ainsi que l’examen et le traitement des études d’impact sur l’environnement;
• Coordonner les projets et le développement avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les consultants;
• Préparer les communications internes et externes concernant le développement des projets leurs impacts et les études environnementales;
• Soutenir l’image de marque et la réputation de l’entreprise par le biais des médias sociaux, d’événements et de communications en rapport avec nos projets d’énergie renouvelable;
• Coordonner, préparer et assister aux réunions publiques;
• Participer à l’élaboration du budget;
• Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées;
• Respecter toutes les politiques et procédures de FirstLight.

Qualifications / Compétences professionnelles :

• Diplôme en communication, études juridiques ou politiques ou dans un domaine connexe;
• Bilinguisme: maîtrise du français et de l’anglais requise;
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le développement de projets d’énergie renouvelable, la gestion de projets, l’administration juridique des communautés autochtones, le développement stratégique ou la communication publique;
• Expérience des demandes de permis municipaux et des autorisations environnementales requises pour le développement de projets énergétiques/industriels;
• Solide connaissance des réglementations provinciales relatives aux énergies renouvelables;
• Expérience avérée de l’engagement communautaire et de la communication, en particulier avec les communautés autochtones;
• Connaissance des considérations, des protocoles et des droits propres aux communautés autochtones en ce qui concerne les projets d’énergie renouvelable, y compris l’utilisation des terres et la gestion de l’environnement.
• Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Leader naturel qui prend facilement des initiatives et aime gérer des tâches et des projets pour respecter ou dépasser les délais;
• Sens aigu de l’intégrité et capacité à travailler de manière indépendante;
• Capacité et volonté de voyager à l’intérieur du Canada;
• Le ou la candidat.e doit être très organisé.e et aborder son travail avec créativité, diligence et un état d’esprit positif de résolution de problèmes;
• Très bonne capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, avec un excellent souci du détail.

Pourquoi travailler pour FirstLight?

Nous considérons nos employés comme notre ressource la plus précieuse et nous nous efforçons de leur offrir un milieu de travail stimulant, collégial et enrichissant. FirstLight s’engage à l’échelle de l’entreprise à recruter, développer et conserver une main-d’œuvre dévouée, diversifiée et engagée, motivée pour s’améliorer tant sur le plan professionnel que personnel.

Rejoindre FirstLight, c’est faire l’expérience d’une culture unique et passionnante. Nous offrons un ensemble d’avantages compétitifs.

Les valeurs de FirstLight sont les suivantes:

Respect – Intégrité – Sécurité – Excellence – Innovation – L’équipe