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A nonprofit organization dedicated to supporting individuals with hearing loss is seeking a positive and professional Communications person. This full-time role involves developing and implementing strategic communications in a fast-paced environment. Ideal candidates should be bilingual, possess excellent communication skills, and be well-organized. The position offers the opportunity to significantly impact the community.
Job Types: Full-time, Contractual
Schedule: Monday to Friday, total of 35 hours per week (on location)
Location: 7000 Sherbrooke Street West, Montreal, QC H4B 1R3, Canada
Salary: $19 - $24/hr
Phone number: (514) 488-5552 ext 54500 Cell: 514-797-2447
Hear Québec is the only registered nonprofit organization in Québec, which serves Anglophones affected by hearing loss, their families, friends, coworkers and the community. Hear Québec has been providing ongoing programs, services and support to the hard of hearing community in and around the greater Montréal area since 1979, over 40 years. Many of our team and board members are people affected by hearing loss. We understand and are concerned with the struggles and the difficulties that people with hearing difficulties often experience in their daily lives.
Hear Québec is proud of its diverse, committed, focused and respectful staff and volunteers. With a dynamic and fast paced work environment, you would want to work for Hear Québec because;
We are looking for a positive and professional Communications person to join our team. This is a unique opportunity to work with a dynamic team and people affected by hearing loss. Your primary responsibility will be to develop and run strategic communications strategies.
This position is salary-based and full-time.
Major responsibilities
Supervised directly by the Executive Director the candidate will coordinate all aspects of the organization’s communication plan and strategies including but not limited to;
Other responsibilities
Requirements
Assets
To Apply
Please submit your CV in English plus a cover letter to jobs@hearhear.org explaining how you meet the requirements and assets for this job.
Please note thatthis job supports people who self-identify as being part of under-represented groups, including those who are part of the LGBTQ2+ community, or as having additional barriers to entering or staying in the labor market. Priority will be given to persons with disabilities, especially those who are hard of hearing oral communicators.
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Hear Québec est le seul organisme sans but lucratif enregistré au Québec qui vient en aide aux anglophones atteints de perte auditive, à leurs familles, à leurs amis, à leurs collègues et à la communauté. Depuis 1979, soit depuis plus de 40 ans, Hear Québec offre des programmes, des services et du soutien continus à la communauté des malentendants de la grande région de Montréal et des environs. Bon nombre des membres de notre équipe et de notre conseil d'administration sont eux-mêmes touchés par la perte auditive. Nous comprenons et nous nous préoccupons des difficultés et des défis auxquels les personnes ayant des troubles auditifs sont souvent confrontées dans leur vie quotidienne.
Hear Québec est fier de son personnel et de ses bénévoles diversifiés, engagés, dévoués et respectueux. Avec un environnement de travail dynamique et en constante évolution, vous voudrez travailler pour Hear Québec parce que :
Nous recherchons une personne positive et professionnelle dans le domaine de la communication pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'une occasion unique de travailler avec une équipe dynamique et des personnes atteintes de perte auditive. Votre principale responsabilité sera d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de communication stratégiques.
Ce poste est rémunéré et à temps plein.
Principales responsabilités
Sous la supervision directe du directeur exécutif, le candidat coordonnera tous les aspects du plan et des stratégies de communication de l'organisation, y compris, mais sans s'y limiter :
Autres responsabilités
Exigences
Atouts
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV en anglais ainsi qu'une lettre de motivation à jobs@hearhear.org en expliquant en quoi vous répondez aux exigences et aux atouts requis pour ce poste.
Veuillez noter que ce poste soutient les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés, y compris celles qui font partie de la communauté LGBTQ2+, ou qui rencontrent des obstacles supplémentaires pour entrer ou rester sur le marché du travail. La priorité sera donnée aux personnes handicapées, en particulier celles qui ont des difficultés auditives et qui communiquent oralement.